干得漂亮，支持你。 猛一看，觉得这个话题有点莫名其妙。 搜了一下才发现,原来是

干得漂亮，支持你。 猛一看 ，觉得这个话题有点莫名其妙。 搜了一下才发现,原来是关于对招聘留学生的限制问题。 如果我们国家每个单位，都没有间谍与汉奸，没有吃里爬外的伪精英，国家会比更强大不知道多少倍。 稍微大一些的集团公司出现同类问题多了，矫枉过正，未尝不可。 格力是一家高科技公司吗？不用海归留学生不行么？ 能用国内的学生，当然优先用国内毕业的。 就像有些家族企业，专业能力相同的情况下，优先用沾亲带故的。 如果没有合格的，再考虑外来的， 因为凝聚力更强。 10个水平中等偏上的人，与6个优秀的人加一个叛徒，再加三个中等水平的。 哪个选择对企业更好，不言而喻的事情。 黑天鹅事件的发生，就是因为最基础的第一步出问题了。 单位用人，品德第一，忠诚第一，然后才是能力问题，最后是学历因素。 学历高能代表能力更强，与品德更高么吗？不一定。 海龟更傲气，国内的普通学生更傲气，哪个更合群，对企业忠诚度会更高一些的概率大一些，不会老想着跳槽？ 优先选择信得过的人，然后在这个范围内选择优秀的人，而不是不是反过来。 最近有看关于国安的新闻吗？ 泄露国家机密的人有多少？他们不是精英么？没有高学历吗？ 对国家是贡献大还危是害大，为了一点蝇头小利背叛祖国，能说说是学历的问题么？ 作为一家普通的上市公司领导，也应该有类似居安思危的想法。 这次我的观点站在许多人的对立面。 我想说。