前两天针对小米待遇的一系列攻势差不多平静了，其实还有个数据可以补充出来供大家参考，小米2024年员工流失率是近三年最低，为10.75％，而23年和22年的数据分别为11.98％、13.96％。
你可以发现从22年到24年，每一年的小米员工流失率都是在逐步下降的，并且均低于行业平均水平（23年高科技行业平均流失率是17.7％，来源前程无忧51job的报告），这说明掌握了更多内部信息动向的员工对于自己在小米的发展前景、个人待遇和自我价值实现，有了越来越多的信心。
与其看一条拼接的短视频就急着给小米定性“血汗工厂”，不如看看小米员工自己是怎么做决策的。
