慧伤情寿 157 2025-04-28 16:45 不以为耻反以为荣? Man 回复 05-08 12:43 你们挺搞笑的,大家在鄙夷图片里这类国企的行为,然后你们跳出来反对,说自己国企多辛苦多难受,你们不觉得自己很矛盾吗? 年轻人不讲武德 回复 05-07 15:39 咋就装上了?你觉得钻制度空子薅单位羊毛来给员工送人情的领导是好领导?羊毛出在羊身上的道理你不懂?在给你们羊毛的同时,这种领导起码往口袋装了一条羊腿,而这条羊腿的账却会被记在你们身上。
年轻人不讲武德 回复 05-07 15:39 咋就装上了?你觉得钻制度空子薅单位羊毛来给员工送人情的领导是好领导?羊毛出在羊身上的道理你不懂?在给你们羊毛的同时,这种领导起码往口袋装了一条羊腿,而这条羊腿的账却会被记在你们身上。
不霁何虹 122 2025-04-28 16:40 领导:这个月少了不少发票,没法报账填窟窿。有了,让大家加班……[抠鼻] 咚哒!二踢脚 回复 04-30 15:50 曾经有一次出差,刮发票刮到烦死了。。。6个月,35个人。。。中奖的抽出来大家平分[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得] 长枪一战007 回复 咚哒!二踢脚 05-02 15:55 怀念定额发票带涂层的年代[并不简单]
逍遥老怪 58 2025-04-28 19:13 以前有一个挺好的领导说过,为什么要加班?说明工作能力不行。一天的工作计划是八小时,如果你六个小时能完成,随便你怎么玩。 逍遥老怪 回复 用户16xxx48 05-10 11:04 难到不是吗?加班和留堂有什么区别?要求加班的领导,那是领导能力不行,已经给你看了格力和胖东来的工作时间;员工自己加班的,是员工工作能力不行,没办法或疏漏导致正常时间内完成不了工作,就像学生完成不了寒暑假作业。 用户16xxx48 回复 05-10 09:28 对不起,从头到尾我都有说,这是按照你所谓的“加班那是能力不行”的逻辑来的,而我的观点是,口口声声说“加班那是能力不行”却不提任务量合理性及加班费的老板才是黑心老板。原因已经说的很明白了。你提供的一切证据其实都是在证明我的观点,反驳你自己的那句“加班那是能力不行”。你尽管骂,因为你骂的每一句其实都是骂你自己,相信明眼人都看得出来。不会再回复你了,道理已经讲得很清楚了。
逍遥老怪 回复 用户16xxx48 05-10 11:04 难到不是吗?加班和留堂有什么区别?要求加班的领导,那是领导能力不行,已经给你看了格力和胖东来的工作时间;员工自己加班的,是员工工作能力不行,没办法或疏漏导致正常时间内完成不了工作,就像学生完成不了寒暑假作业。
用户16xxx48 回复 05-10 09:28 对不起,从头到尾我都有说,这是按照你所谓的“加班那是能力不行”的逻辑来的,而我的观点是,口口声声说“加班那是能力不行”却不提任务量合理性及加班费的老板才是黑心老板。原因已经说的很明白了。你提供的一切证据其实都是在证明我的观点,反驳你自己的那句“加班那是能力不行”。你尽管骂,因为你骂的每一句其实都是骂你自己,相信明眼人都看得出来。不会再回复你了,道理已经讲得很清楚了。
小八辣子 24 2025-04-28 16:31 前公司的领导也会安排节假日大家轮流加班 没啥事就是搞搞卫生(平时都是保洁阿姨搞的)然后坐那里等下午2点多就给放了[点赞] 秦时明月 回复 05-08 10:19 为什么离开!这样的好领导你舍得走吗?? 小八辣子 回复 秦时明月 05-08 11:57 公司不行了呀 领导也走了[笑着哭]
深川 11 2025-04-30 21:48 好的领导,应该是工作上教你咋干,生活上悉心照顾,对上级只说好话,对下级容忍错误。我的老领导就是这样,第一任科长有知遇之恩,第二任科长更是不仅教,而且还是我的婚姻介绍人和主婚人。第三任科长言听计从,只知道撑伞,我只用埋头工作。一个单位呆十五年,虽然不长,但却是人生最美的年华,更是最闪光的时刻 深川 回复 05-08 10:50 干到年头转业了[笑着哭] 深川 回复 05-08 10:50 是的。但关键是每一步都有贵人相助,我相信不是运气。一是自己也要有能力,二是人以类聚。好人总是跟好人在一起的
ΜαγΒe 10 2025-04-29 08:48 曾经跟过一位上司,东北汉子,一米九的个两百多斤。有次同事跟别的部门同事打架,喊他过去处理,他把我同事拉到一边,恶狠狠问:打赢了没?我同事说:打赢了。他说:那就行,打输了开除你!
秋叶 2 2025-04-29 14:59 我买个房子,西安西咸新区泾河新城,我们小区 1000 多户,土地花了 8 个亿,平均每一户 60 多万,这个钱都给国家上交了,卖房的时候说的可好听了,旁边有名校,交房的人家一下变脸了,说旁边有村小,我们已经改善了,距离你们近,你们就上那个吧,名校要给附近的村民上
用户17xxx07 2 2025-04-30 21:46 这算什么。我是国企的。一个月30天。我们车间主任,书记。各加班45天。技术员加班30天。核算员加班六天。 君非棋 回复 05-02 14:27 按工时的。你都国企了,还会说这种没脑的话 果然不是什么重要角色。 用户17xxx07 回复 君非棋 05-02 17:17 本来就是一个普通工人。你肯定是下班不走。打四个小时游戏,算一天加班的主任
selarrrrrr 1 2025-04-29 12:25 当年混过私企,是省内一个上市企业在本地的经理,部门总共四五个人,我给大家伙弄了个汉兰达当配车,工资人均涨了三百,然后还额外争取到每月几千的招待费,有票就能报的那种,让大家的收入从三千提高到五千左右,这么弄了快一年,年底居然还是省内所有分公司里的优秀分公司。。。后来进了国企,名下管着一群劳务派遣,他们工资只有一千八,但是这个不能提高,因为有合同的,所以每个月给他们加了二百的补助,把他们的提成加高了五个点,自己只提留了三个点。。。然后一堆人跑过来要进我这一组。。。到年底的时候,我们这个组的业务又是最高的。。。所以说,付出才有收获。。
用户10xxx51 1 2025-04-29 13:07 私企,过年前放的挺早,我暗示其他人有事来上班,他们不懂,不来,真实原因是私企多放的假并不给工资,按天算,然后他们拿那个月工资的时候,那个痛苦!不怪我吧!
有种你上天 1 2025-04-29 15:42 我现在的单位就经典了,改了个绩效考核制度,一样的工作量,原来四五千,现在大多数人拿到手的也就三四千,隔一个周末就要值一次班,短假值一天,长假最少值两天,义务加班,但我们不打卡,这就算了。前两个月突然叫打卡了,我都懒得打,一是基本工资几百块钱,二是没有加班费,打个屁啊,也没见扣啥工资。后面听说。突然叫打卡的原因是单位领导早上十点过来找我们部门的领导,找了一圈,没找到一个人,所以单位的领导生气了,叫的打卡。然后我们部门领导反过来传是因为我们这些一线工作的作风涣散才打卡[doge]然后就是大多数人工资都降了的原因,因为领导们给自己也整了个考核制度,但是财政没有这笔钱,那么钱从哪来的呢,就是我们降薪以后省出来的这笔钱。还有我们月收入三四千也要交税哟,特别是每到过年的那个月我们每个人个人所得税里面的账上收入都会变成收入两三万[doge]实际银行卡的收入也就几千、万把。我到手五千多,结果说我收入了两万八。太骚了,我们这单位。各种无底线
慧伤情寿
不以为耻反以为荣?
Man 回复 05-08 12:43
你们挺搞笑的,大家在鄙夷图片里这类国企的行为,然后你们跳出来反对,说自己国企多辛苦多难受,你们不觉得自己很矛盾吗?
年轻人不讲武德 回复 05-07 15:39
咋就装上了?你觉得钻制度空子薅单位羊毛来给员工送人情的领导是好领导?羊毛出在羊身上的道理你不懂?在给你们羊毛的同时,这种领导起码往口袋装了一条羊腿,而这条羊腿的账却会被记在你们身上。
不霁何虹
领导:这个月少了不少发票,没法报账填窟窿。有了,让大家加班……[抠鼻]
咚哒!二踢脚 回复 04-30 15:50
曾经有一次出差,刮发票刮到烦死了。。。6个月,35个人。。。中奖的抽出来大家平分[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
长枪一战007 回复 咚哒!二踢脚 05-02 15:55
怀念定额发票带涂层的年代[并不简单]
逍遥老怪
以前有一个挺好的领导说过,为什么要加班?说明工作能力不行。一天的工作计划是八小时,如果你六个小时能完成,随便你怎么玩。
逍遥老怪 回复 用户16xxx48 05-10 11:04
难到不是吗?加班和留堂有什么区别?要求加班的领导,那是领导能力不行,已经给你看了格力和胖东来的工作时间;员工自己加班的,是员工工作能力不行,没办法或疏漏导致正常时间内完成不了工作,就像学生完成不了寒暑假作业。
用户16xxx48 回复 05-10 09:28
对不起,从头到尾我都有说,这是按照你所谓的“加班那是能力不行”的逻辑来的,而我的观点是,口口声声说“加班那是能力不行”却不提任务量合理性及加班费的老板才是黑心老板。原因已经说的很明白了。你提供的一切证据其实都是在证明我的观点,反驳你自己的那句“加班那是能力不行”。你尽管骂,因为你骂的每一句其实都是骂你自己,相信明眼人都看得出来。不会再回复你了,道理已经讲得很清楚了。
衡水华森高端橱柜
领导账上多了好几百万
小八辣子
前公司的领导也会安排节假日大家轮流加班 没啥事就是搞搞卫生(平时都是保洁阿姨搞的)然后坐那里等下午2点多就给放了[点赞]
秦时明月 回复 05-08 10:19
为什么离开!这样的好领导你舍得走吗??
小八辣子 回复 秦时明月 05-08 11:57
公司不行了呀 领导也走了[笑着哭]
许多钱
天天这种自问自答的逼玩意,想怎么编就怎么编
咿呀呀
国企很正常,前公司老总私底下经常说,可以铺张但是不能浪费
大风起兮云飞扬
也有可能预算没花完…内部预算没花完,下年你申请就麻烦了…宁愿超也不要剩,不然下年预算申请不好打
思考的狐狸
工资发卡上,绩效奖发现金,结果大家来干劲了[哭笑不得]业绩翻倍都是可能的
深川
好的领导,应该是工作上教你咋干,生活上悉心照顾,对上级只说好话,对下级容忍错误。我的老领导就是这样,第一任科长有知遇之恩,第二任科长更是不仅教,而且还是我的婚姻介绍人和主婚人。第三任科长言听计从,只知道撑伞,我只用埋头工作。一个单位呆十五年,虽然不长,但却是人生最美的年华,更是最闪光的时刻
深川 回复 05-08 10:50
干到年头转业了[笑着哭]
深川 回复 05-08 10:50
是的。但关键是每一步都有贵人相助,我相信不是运气。一是自己也要有能力,二是人以类聚。好人总是跟好人在一起的
ΜαγΒe
曾经跟过一位上司,东北汉子,一米九的个两百多斤。有次同事跟别的部门同事打架,喊他过去处理,他把我同事拉到一边,恶狠狠问:打赢了没?我同事说:打赢了。他说:那就行,打输了开除你!
喔喔
国企
邪月之殇
领导加班的时候你们就该遭殃了
余有半生
因为他要去见小三[哭笑不得]
用户10xxx49
蛀虫
海虎
国企还加班?搞啥啊?(挠头)
gg喜欢一个人
我们没有加班费
年轻人不讲武德
这饭钱和加班费是领导出还是单位出?薅单位羊毛来送员工人情的领导,自己口袋里起码塞着一条羊腿。
用户17xxx04
一般都是早6点来晚12点走,一天18个小时算三倍工资,一年法定加班费可以多发三个月工资。
德
是时候要他们多加班了
天涯
你交的几个毛钱?和国企有屁关系啊,人家才是交税大户
用户79xxx78 回复 04-29 12:15
你以为交税只是个税?你买瓶水交的都有税国内不给你写而已
大叔我70后
双赢
衣浊浅斟
都对 但起码国企不回跑路
用户15xxx51
这是以前了
落花流水
瞎编吧
秋叶
我买个房子,西安西咸新区泾河新城,我们小区 1000 多户,土地花了 8 个亿,平均每一户 60 多万,这个钱都给国家上交了,卖房的时候说的可好听了,旁边有名校,交房的人家一下变脸了,说旁边有村小,我们已经改善了,距离你们近,你们就上那个吧,名校要给附近的村民上
Leonardfkkk
国企全亏损的
用户92xxx77
领导吃了大头,弄点小心思,给你们搞点福利,大家都感恩戴德,看来领导就是领导。
9527
好几大百?
清亮
你领导现在已经双规了吧
用户17xxx07
这算什么。我是国企的。一个月30天。我们车间主任,书记。各加班45天。技术员加班30天。核算员加班六天。
君非棋 回复 05-02 14:27
按工时的。你都国企了,还会说这种没脑的话 果然不是什么重要角色。
用户17xxx07 回复 君非棋 05-02 17:17
本来就是一个普通工人。你肯定是下班不走。打四个小时游戏,算一天加班的主任
曾学军
这是国企,你到私企来试试?私企老板是女人当男人使,男人当两个人来使。
驾驭
我要不是国企的,我就信了
用户56xxx70
瞎扯淡,哪个领导闲撑的惹这个麻烦
逸尘无梦
这哪是什么领导,分明是义父啊😏
__Jussenly__
好领导中国的我就服宇文成都,韩国全斗焕
他爸爸爸爸爸爸爸爸
这是福利,评论区没有这福利就酸别人
耍里开个会
国企是国家的企业,这样的领导对员工好,但是对国家就是不负责
涵睿
对
用户10xxx62
现在的你想加班多挣点钱,你🉐给它几百块!以前是弟兄们好好干都有钱分多拿钱,现在是兄弟们好好干,只能领导一个人多分钱。
飞鸟
这种领导,就是坏
用户10xxx55
都说了是国企了
放肆小男人
和我们单位一样,不过下午是出去打麻将
画心为牢
知道国企为什么年年亏吗?他是这样子亏的:我预计今年能赚100亿(),预计开销20亿。然后年底结算:今年赚了100亿,开销了22亿。好吧,今年亏了2亿……
像光一样
这是国企,法定节假日加班必须有多倍工资,请吃饭也不是领导花钱,队友一些无事的员工来说,也是好事,但是这并不是一个好领导的参考标准。
用户16xxx31
蛀虫
小小一虫子
什么时候拿自己钱这么大方的才是好领导.
selarrrrrr
当年混过私企,是省内一个上市企业在本地的经理,部门总共四五个人,我给大家伙弄了个汉兰达当配车,工资人均涨了三百,然后还额外争取到每月几千的招待费,有票就能报的那种,让大家的收入从三千提高到五千左右,这么弄了快一年,年底居然还是省内所有分公司里的优秀分公司。。。后来进了国企,名下管着一群劳务派遣,他们工资只有一千八,但是这个不能提高,因为有合同的,所以每个月给他们加了二百的补助,把他们的提成加高了五个点,自己只提留了三个点。。。然后一堆人跑过来要进我这一组。。。到年底的时候,我们这个组的业务又是最高的。。。所以说,付出才有收获。。
再见理想
现在正在打击这种虚假加班
T-800
不怕被人举报?有人死心眼儿,听不懂话中有话,没去加班,没落着加班费,心理失衡……
用户10xxx51
私企,过年前放的挺早,我暗示其他人有事来上班,他们不懂,不来,真实原因是私企多放的假并不给工资,按天算,然后他们拿那个月工资的时候,那个痛苦!不怪我吧!
用户12xxx26
要是现在还有人信这个,只能说信的人不是国企基层工人
饕餮盛宴
这领导真会搞气氛,元旦团建安排得妥妥的,点赞
红哥红
呵,我们是先打卡下班,然后员工回去接着干。
不好取名子
后来纪委通报该企业乱发金补贴,领导受到计过处分,职工退还加班费。
hdhdbh
哪个国企啊
有种你上天
我现在的单位就经典了,改了个绩效考核制度,一样的工作量,原来四五千,现在大多数人拿到手的也就三四千,隔一个周末就要值一次班,短假值一天,长假最少值两天,义务加班,但我们不打卡,这就算了。前两个月突然叫打卡了,我都懒得打,一是基本工资几百块钱,二是没有加班费,打个屁啊,也没见扣啥工资。后面听说。突然叫打卡的原因是单位领导早上十点过来找我们部门的领导,找了一圈,没找到一个人,所以单位的领导生气了,叫的打卡。然后我们部门领导反过来传是因为我们这些一线工作的作风涣散才打卡[doge]然后就是大多数人工资都降了的原因,因为领导们给自己也整了个考核制度,但是财政没有这笔钱,那么钱从哪来的呢,就是我们降薪以后省出来的这笔钱。还有我们月收入三四千也要交税哟,特别是每到过年的那个月我们每个人个人所得税里面的账上收入都会变成收入两三万[doge]实际银行卡的收入也就几千、万把。我到手五千多,结果说我收入了两万八。太骚了,我们这单位。各种无底线
风吹云散
损害公司利益,讨好下属,算啥好领导
长沙用户
每个老板在花别人的钱收买人心时,总是最大方的![滑稽笑][滑稽笑]
用户11xxx69
这不是武状元么
用户10xxx37
领导冒号
TOCCATA
我们公司在江苏,集团总部在北京,九几年刚开始搞社保,老总就把我们都交北京了,就冲这一条,他就是个好领导[点赞]
用户24xxx90
国企都是三定,工资总额年头就定好了,怎么加班都是那么多钱
东子
即使这样,你还是离职了
未央
费用不用完,下一年会对应减少的
秦时明月
那时候的钱是国家的,人情是自己的,现在,企业是自己的,钱能少花就少花!能不给就不给!!
永恒、时光
又在瞎编,国企都有经营压力的 ,现在的口号都是降本增效。
冷阱
这是原来的,现在都卷成啥样了
萝卜白菜
那么请问,这种真的是好领导吗?
张东和
把贪腐说的这么不要脸?