中层领导不要沉溺于具体的工作！[谢谢] 而是要把自己释放出来，通过团队拿结果。 而这5条管理意识可以帮助到你： 1.做管理，别和下属比能力； 2.把时间用在思考上最能节省时间； 3.人对了，一切都是对的； 4.想做事给机会，能做事给权力，做成事给位子； 5.抓大、放小、管七寸。 管理者不能沉溺于具体的工作，那么该如何深度思考，抓住本质？ 管理者要管七寸，那么该如何追过程？ 管理者要给权力，给位置，如何授权，如何激励团队？ 《一线管理者的3大管理体系》全部就有答案，既有业务管理体系，可以帮助你拿到结果。 还有团队管理体系，帮助你管好人。发优质内容享分成 后台回复“999”，立即了解学习↓↓↓
