辽宁女排“人才荒”真相：非赵勇避嫌，实则青黄不接 1. 核心事实： 赵勇未选辽宁队员入国家队，非主观避嫌，实为客观无人可选——除老将丁霞（年龄超标）外，现役辽宁队无人达国家队门槛。 2. 人才断层证据链： • 老将谢幕：颜妮退役、段放/胡铭媛状态下滑，攻防两端均无核心支柱； • 青训哑火：青少年三大球赛+全运会U20资格赛，辽宁青年队未现“天才少女”，后备力量严重断档； • 丁霞困局：34岁老将仍被召入集训，实为二传线“无人可用”的尴尬写照。 3. 省队利益悖论： • 若有人才必争：若辽宁有朱婷/李盈莹级新星，赵勇必抢破头——毕竟奥运金牌=全运会金牌，地方队政绩“躺赢”； • 现实残酷：人才荒倒逼“躺平”，赵勇只能专注“啃老本”，青训体系改革迫在眉睫。 （总结：辽宁女排困局非教练之过，而是青训体系崩塌的连锁反应。若想重现“北长城”荣光，需从娃娃抓起，否则“无人可用”将成为常态）
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