奖被领导截胡了,很多网友认为韩琳教授的南丁格尔奖是截胡一线护士的,你认可这种观点吗? 你在工作中的领导是否经常截胡员工的奖项呢?什么奖都是领导先要,好处都被领导先得了,领导想要,员工几乎没有机会了,是这样吗? 正是很多网友有过奖励被领导截胡的经历,或亲身经历,或看到,所以,很多网友认为韩琳教授有不应该争一线护士的奖。 韩琳教授是领导职务,副院长,从简历上看,韩琳教授很励志,一直在学习,韩教授从事护理工作应该不长,除去学习时间,即便从31岁算起,韩琳也只有15年左右的全职在岗工作时间,而且,此时的她是教授、院长,她还从事护理工作吗? 正因为此,很多网友认为韩教授,韩院长不应该拿属于一线护士的奖,这七位获奖人员中,韩教授护理工作时间最短,年龄最小,职位最高,简历最丰富,学位也最高,还差那一个南丁格尔吗?
甘肃省人民医院韩琳后悔了!她不是后悔这么多年不努力,也不是后悔自己学业无成,
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老丁
只能说:贪得无厌!