【#媒体评女子应聘文员被回复太丑了#： 真以为招聘是在“施舍”？】#企业尊重求职者是最基本职业道德# 企业需要明白，尊重求职者是最基本的职业道德。一个连基本礼貌都做不到的企业，很难想象会尊重在职员工的权益。在人才竞争日益激烈的今天，企业的招聘形象直接影响人才吸引力。那些不尊重求职者的企业，最终会被优秀人才用脚投票抛弃。企业文化不是挂在墙上的标语，而是体现在每一个与求职者、员工互动的细节中。从招聘环节就开始践踏他人尊严的企业，注定不会有忠实的员工一路相随。
找工作本身就已经充满压力和挑战，求职者不该再承受无端的羞辱和歧视。每一个求职者，无论相貌如何、学历高低，都值得被平等对待、被尊重。
对企业来说，尊重求职者不是“高标准”，而是最基本的职业操守。在越来越重视企业文化、工作体验的今天，那些仍然抱着陈旧观念的企业，终将被市场淘汰。
