改革开放都40年了。外资企业山姆会员店的招聘启事明明白白写着：五险一金齐全，工资面议。可到了真章，咋就变了味儿？法律条文摆那儿，跟摆设似的。执行起来，哪个老板不想抠点油水？五险一金，说的比唱的好听，工资条一到手，多少人傻眼按最低标准交，公积金？想都别想！ 我在浙江小城跑过几家厂子，见过太多这样的幺蛾子。厂里老王，五十出头，头发都熬白了，每个月工资条拿出来，社保基数愣是按2000块算。他苦笑，挠着头嘀咕：这点钱，退休了喝西北风啊？浙江这边，经济活泛，可打工人的日子，咋就这么憋屈？老板们嘴上喊以人为本，背地里算盘打得啪啪响。灵活用工，听着高大上，实际就是个坑，合同签得花里胡哨，社保交得敷衍了事。有一回，我听了个更离谱的，杭州某公司，管理层五险一金按顶格交，普通员工？基数直接砍一半！都是996的命，谁比谁高贵？ 再说，法律也不是没长牙。劳动监察大队，投诉电话都贴墙上了，可真去告的，没几个。咋整？怕丢饭碗呗。隔壁老李，厂里拖了他仨月社保，他窝火得不行，可一想到一家老小等着吃饭，硬生生咽下了。浙江人讲究和气生财，可这和气，生的是谁的财？有次跟个工会的人聊，他抖了个数据：光去年，省里查出几百家企业社保违规，罚了上千万，可跟企业利润比，毛毛雨！这不摆明罚酒三杯？ 更气人的是，这事儿还不止企业干。有的地方，政府补贴发下来，村里直接把钱打卡上了，可打到谁卡上？村头老张气得拍桌子：补贴？轮得到我？早被‘关系户’分了！这套路，全国哪儿没见过？东北那疙瘩，叫得更直白：老鼻子了，谁后台硬谁吃肉！政策好，执行歪，钱到半道就被截胡。老百姓呢？就剩个望眼欲穿。 你说这五险一金，咋就这么难？国家喊了多少年，文件堆成山，可到基层，愣是卡在最后一公里。有回我去宁波出差，出租车司机老陈跟我唠，他干了20年，愣是没攒下啥保障。社保？交了几年，嫌贵停了。公积金？那是啥玩意儿？他咧嘴一笑，眼神里全是无奈。低文化的老百姓，压根儿搞不懂那些条条框框，政策再好，落不到实处，跟画饼有啥区别？ 还有那灵活用工，哎哟喂，听着多时髦！可仔细一瞧，不就是老板的省钱神器？合同签一年，干满11个月，拜拜！社保？要么不交，要么交个最低。杭州那公司，我那老同学还爆料，员工分三六九等，管理层吃香喝辣，基层员工连汤都喝不上。气得我直想骂街：凭啥啊？不都给人打工？为啥待遇差天共地？ 不过，话又说回来，也不是没盼头。有的地方开始整顿了。温州那边，劳动监察去年查了几十家厂子，硬逼着补交了上千万社保。有一家鞋厂，老板被罚得脸都绿了，员工偷偷乐：活该！早干啥去了？可这力度，够吗？全国多少企业，多少打工人，还在窟窿里熬着？数据我查了下，全国大概有4成企业社保没交齐，沿海地区好点，但内陆？惨不忍睹。这数字，搁谁身上不心凉？ 要我说，根儿还在执行上。政策得真刀真枪干，别光喊口号。得让老百姓看得见摸得着。比如，社保基数，干脆全国统一个标准，查一次罚到老板肉痛！再比如，工会得硬起来，别老当摆设，替打工人撑腰！还有，宣传也得跟上，低文化的老百姓，哪懂啥五险一金？多来点接地气的短视频、社区宣讲，让大伙儿知道自个儿的权！ 临了，我想说句实在话：打工人不金贵，可也不该是韭菜。改革开放40年，日子好过了，保障咋还跟不上？别老说发展中问题，发展了这么久，多少人还在为五险一金发愁？有数据说，全国五险一金覆盖率才6成，4成打工人裸奔！这数字，扎心了！种地早不用老黄牛了，保障咋还靠人肉抗？政策得跑快点，别总让老百姓追得上气不接下气！
