00后从小生活的环境就很优质，他们胆大、嚣张、有个性，不管闯下多大的祸，都有家长在背后撑腰，可能也就是家长的支持，00后在就业后，丝毫没有危机感，他们不怕找不到工作，不怕被辞退，有的00后还会主动提出辞职。

在00后的眼中，“辞职”不是什么大不了的事情，永远不会为找工作而发愁，辞职信一封接着一封，原以为辞职信大同小异，没有值得欣赏的地方，而00后的辞职信却大不一样，他们的辞职信中，会存在一个共同点，那就是“低情商”。

有钱就是任性，想上班就上班，不想上班，就回去继承家业，这是真的牛，一般人比不了，如此豪横的几个字，老板看后也是服了，多说一个字，都会觉得多余，还是直接批准吧，00后去工作，完全是体验生活。

老板虽然没有多说什么，但00后大学生这样做，何尝不是一种炫富，会让人心生嫉妒，可能这是00后大学生的虚荣心吧，而这样只会让自己陷入很尴尬的局面，用网友的话来说，就是“不合群”，即便离职了，也会引起他人的议论。

00后大学生有时候也会知道努力，比如这名00后，顺利考上了公务员，公务员可不是谁都能考上了，自然要炫耀一番，只不过，让人没想到的是，00后大学生居然在辞职信上炫耀了，这种方式还真是特别。

与此同时，00后大学生还给予老板警告，想必老板的心理也是忐忑不安吧，不管00后大学生日后会怎么做，都要恭喜他成为公务员，要珍惜来之不易的工作，不可以再像现在这样任性了，不然努力都白费了。

有些00后大学生的辞职，是迫不得已，不想让老板为难，就像这名00后大学生，他很有自知之明，知道状态不对，不会为公司盈利，所以主动辞职，再看他写的内容，也是很有文采的，而且还尊重对方。

老板会感到欣慰，如果00后大学生有潜力的话，还会进行挽留，只要00后大学生肯努力， 还是有机会创造奇迹的，也想提醒00后大学生，不要轻易说放弃，坚持下去，或许会有不一样的收获。

在对比之下，这名00后大学生最有格局，但说话也是真的气人，老板难道不要面子的吗，00后“低情商”辞职信走红，开头00后大学生说了这样一句话：“早上起床太费劲”，这就是他的主要理由。

随后他表示自己想要自由，还要自己当老板，更吸引人眼球的是，他要帮助老板，老板看后直呼谢谢，能遇见这样大方的00后不容易，老板虽然表面上表示感谢，但内心一定不舒服，所以低情商尽显，所以00后大学生以后可不能这样做了。

既然与人接触，就会发生不愉快，走向工作岗位，00后大学生要面对的是众多同事，发生口角很正常，但这可不是大学生辞职的理由，若以这种理由辞职，00后干脆别找工作了，走到哪都会如此，这是不能避免的。

当大学生觉得自己不开心的时候，应该去想想自己哪里做的不对，为何会不开心，很多时候大学生都需要从自身找问题，而且从他们的表现中可以看出，存在很大的问题，完全没有将工作放在心上。

00后大学生年纪已经不小了，是到了独当一面的时候了，家长给到学生的保障只是一时的，大学生需要靠自己，对待工作，一定要端正态度，不要把工作当儿戏，若态度有问题，必定会被社会淘汰，00后大学生该有危机感。

家长也该及时引导00后大学生，不要对于娇惯，他们已经不再是小孩子了，家长的宠爱，会让学生失去独立能力，当自己不能在给予帮助的时候，家长必定会后悔，希望家长可以意识到问题所在，别在不管不顾的当学生的后盾了。

最后，衷心的祝福00后大学生可以调整自己的心态，像80后、90后学习，谦虚谨慎，找到一份适合自己的工作，不要轻易放弃，也希望家长可以更改教育方式，别成为学生成长路上绊脚石。

今日话题：你觉得00后的辞职信有没有问题？