任何歧视的根源都是经济在背后作祟，某些公司对新冠康复的患者拒绝录用，背后是这些企业承受不起关门的风险，表面上看是企业不近人情，但背后却是信息泄露问题，不从源头解决，只要求企业不歧视，根本没用。

8月4号讯，上海的吴先生称，自己因为做志愿者感染了新冠，康复之后竟然无法找到工作，被十几家公司拒绝，因为一刷身份证对方就知道自己曾经感染过，如今失业3个月，家里一切都是妻子苦撑，负债3万，接下来不知道怎么办了。

今年4月份，因为新冠封城，吴先生选择去方舱做一个志愿者，因为可以挣点钱补贴家用，没想到在方舱内感染了新冠病毒，经过隔离治疗，4月24号，他康复出院了，但是生活也彻底被改变。

之前他是在剧场做场务的，每个月收入有1万多元，虽然累但是能学到很多东西，养家不成问题，但是得了新冠康复后，剧场就不要他了，为了生存，他先后尝试了十几份工作，送外卖，跑运输，跑出租等等，全都因为核酸检测阳转阴的记录被拒绝录用。

如今已经失业3个月，家里一切开支全靠妻子，家庭负债已经3万多元，除了找工作被人歧视，连核酸检测都遭遇了白眼，只要刷身份证，他得过新冠的记录就会显示出来，就会遇到很大麻烦，吴先生的经历引发很多网友同情，纷纷为他抱不平，对于信息泄露问题，一些单位应该尽快弥补。

一些人滥用健康码等检测查询工具，对阳转阴的康复者实施就业歧视，是严重侵犯了劳动者的就业权益，虽然被明令禁止，但是刷身份证或者各种健康码就可以查询是否得过新冠，本身就造成了这种情况的发生。

根源不在于企业，而是在于各个地方对于健康码滥用，使用明文信息甚至还将数据同步到身份证上面，这才是导致吴先生被歧视的根源性问题，企业是为了赚钱，他们不招得过新冠的人是因为怕中招后，公司无法运营，能查询才是造成歧视的源头。

8月4号，上海人力资源和社保局工作人员称，规定是不允许就业歧视，对于吴先生遭遇的情况，此事涉及多个单位，需要联动处理，对于他们来说，只是加个班开个会解决问题的事，对于吴先生却是关乎一个家庭的生计大事。

无论是否得过新冠，都不应该让公司或其他人查询到，这些隐私数据应该只允许特定单位人员查看，否则一定会有人过度使用这些数据，造成各种歧视事件发生，吴先生的遭遇不是第一起，也不会是最后一起，希望当地尽快解决，让康复者也能安稳生活，对于此事你怎么看，下方留言分享你的观点！