都说00后整顿职场，但稍微有点心眼的都知道，这其实大都是网友们在玩梗罢了。

但没想到，却真有人当了真，在职场上玩起了“网络整顿”，最后害得自己惨遭开除！

最近，有位刚毕业的应届生在网上求助，称自己刚转正12天就惨遭京东开除。

帖子一发，就瞬间吸引了众多网友的关注。

大家本来对于这位应届生的经历是十分同情并且群情激慨的，正准备帮这位应届生讨伐京东，要个公道时。

一看其被开除的原因，瞬间来了个集体倒戈，大骂其活该。

据这位应届生称，他之所以被辞退，是因为最近京东大搞的严查考勤引起的。

先给不知道京东严查考勤的网友补个瓜，这是京东这几天才开始执行的。

其严厉的程度，让京东员工是怨声载道。

首先，京东要求员工早上9点必须在自己的工位上，公司会统计工位人数。

如果班车晚点导致迟到，员工需提供证明照片。

抵达工位还要打卡，不能代打卡。

一旦发现，立即处理涉及人员。

其次，公司午休时间缩短一小时。

从原先的11:30—13:30变为了12:00—13:00，并且午休不能熄灯。

再次，晚6点下班的员工，需要领导考虑其工作饱和度。

意思就是谁想准点下班，先得领导批准。

最后，所有非工作的微信群全部解散，所有沟通都要在咚咚上进行。

据京东内部员工爆料，在新考勤落地的第一天，公司早上的电梯间都堵死了，京东员工大排长龙。

我们这位应届生，就是在收到公司内网关于规范午休时间的通知后，脑子一热，就在下面评论了一句。

“什么时候被拼多多收购。”

在他看来，本来就是一个随口的吐槽，表达一下自己对午休时间缩短的不满。

谁知刚发出去，就被公司人事叫去谈话了。

谈话过程中，全程没收手机。

一丝解释和挽留的机会都不给他，监督他递交离职申请，随后收拾东西离开公司。

据这位应届生称，他在京东实习了整整九个月才得到这次转正的机会，谁知才成为正式员工12天就惨遭开除，现在十分的迷茫和无助。

还说自己在发出那条评论后其实就后悔了，立马对评论进行了删除，但没想到被看到的这么快。

并解释自己平常不是刺头，问问各位前辈怎么办？

可惜大部分网友都没站在他这边，有网友嘲讽他“整顿职场整顿到自己身上了”。

还有网友指责“端碗吃饭，放筷砸锅。拿着公司钱，盼着公司被竞品收购。”

更有网友犀利点评，“能说这话表示对公司一点认同感都没有，被辞退真不冤。”

不过也有网友认为，应届生固然有错，但京东人事在谈话时没收员工手机，这应该是违法了吧！

大家怎么看？