职场如战场，有时候需要像在操场上一样谨记几项游戏规则。

在与旁人进行竞争的过程中，还能保持自己的风度和形象。

当然这些规则可能并不是体现在书本上，而是在职场打拼中亲身领悟得来。

这是一种什么概念？好比在操场上，希望不要被人打上“不良分子”的标签一样。

在职场上，我们必然想摆脱“职场小白”的称号。

从事hr工作6年之久，有几条看似简单却实际深奥的游戏规则值得铭记。

它不仅能帮助各位避免陷阱，还能在职场游戏中游刃有余、笑傲群雄。

不要在单位看书学习

对于这样的现象，我总觉得很尴尬。

想象一下，你正努力地翻看一本专业书籍，突然领导从背后走过来。

没说话还好，如果人家嘴角露出一丝微笑，你不禁感到一丝得意。

但在领导眼中，你只是在盯着书页发呆，恐怕下一刻就会被怀疑是在看无关小说。

说实话，这有点得不偿失。

很多人可能会辩解，专注看书可能是出于工作需要，但外人可不一定会这么理解。

你不是陷入尴尬，就是被贴上“学霸”标签，各种各样的无关工作也陆续降至。

这还不如拿本杂志装装样子，至少还能偷偷看看八卦。

再者，我本人当下亦是位创业者，工作时间和学习时间决不能划等号。

人们总是会忽略一个现实：

单位给你的薪水是用来完成工作任务的，而不是来补贴你的学习时间。

你把工作时间当成学习时间，那单位把你的学习时间当成工作时间。

看似互惠互利，实则是损人不利己。

聪明的同事会把工作做好，空余时间才去充电学习，这样才不会让大家觉得你在浪费时间。

退一万步去讲，想要在职场中脱颖而出，积累经验和学识必不可少。

但如果你把工作时间当成学习时间，那么你既没有完成工作任务，也没有专心学习。

最终的结果似乎可以预料，工作成绩和学习成绩双双下滑。

这就好比在游戏中选择了“双倍经验卡”，却不小心摔了个大跟头，白白浪费了大好机会。

不要告诉别人领导私下给你安排的工作

之所以这样箴言相劝，主要是由于人性弱点。

想象一下，你在办公室里地接了一个项目，得到了领导的青睐，私下交给了一项重要任务。

如果你不小心将“内部消息”泄露，那你就成了同事们眼中的“老大哥”或“老大姐”。

大家会议论纷纷，争相传播，反正是你捞到好了，和我们又没有很大关系。

而这些消息往往又会扭曲事实，甚至演变成无辜同事之间的矛盾和冲突。

别人会觉得你是不是拍了领导的马屁，又或者是私底下和领导搞暧昧。

更可怕的是，有些心胸狭隘的同事可能会在背后对你进行议论。

那些离谱的人还会心生嫉妒，到时候你的工作环境可就不是那么“和谐”了。

从某种程度上来讲，领导私下给你安排工作，往往是看重你的能力和信任。

如果你把这些事情随意地告诉了别人，那么就等于是在领导和你之间挖了个坑。

领导会觉得你不靠谱，对你的信任度也会大打折扣。

下次再有类似的任务，恐怕就不会再优先考虑你了。

这样一来，你的工作机会和发展空间也会受到影响。

除此之外，各位应该想这样一个问题：为什么会把这个任务私下交给你？

言外之意也很明显，可能涉及到一些机密或者是敏感信息。

如果你轻易地将这些事情说出去，那么就有可能给公司带来不必要的风险和损失。

有些同事知道这些信息后，以为你不介意泄露公司的机密，随便和你分享一些事情。

看似短期内并没有什么，长此以往可能会导致更大的工作失误。

不要告诉别人你有工作以外的其他收入

人是群居动物，离不开集体生活，但后者却有利有弊。

看到别人好，永远是往劣质方向想。

比如怀疑你的工作动机，觉得你是不是在偷偷摸摸地做些违反公司规定的事情。

一旦被传闻“用公司资源来做私活”，你在办公室里必然会成为众矢之的。

另外，这本身就是个人隐私，绝对不能随随便便透露给别人。

某种程度上去看，这是给自己的职业形象和信誉抹黑。

别人会认为你不够专注工作，不够忠诚公司，甚至是不够诚实可信。

这样一来，你的职业发展和晋升机会就可能受到影响，甚至会让你在公司里声名狼藉。

再者，我不反对大家做副业，毕竟人都要生活，但需要对时间完美权衡。

避免因为副业而影响到你在公司的工作表现，这样一来则得不偿失。

写在最后

还是那句话，职场如战场。

不要像一本打开的书摆在那里等着被人翻阅，而是像一本谜一样，让人琢磨不透。

虽然有时比张扬个性更能吸引眼球，但德不配位必有灾殃。

保持神秘感，就像是职场中的一股神秘劲风。

唯有如此，成功才可越近。

职场之道，千变万化，愿德宽的这般看法，能让你在职场中更好地驰骋前行。

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