就业，可不是件易事……

什么样的工作最吃香？答案是体制内的，不管是公务员还是事业编，工作都是极为稳定的，虽说工资有限，但旱涝保收吃喝不愁，福利待遇确实不错，而且各种节假日，教师还有寒暑假。

想要进入体制内，唯一的途径就是考试，通过笔试后进行面试，笔试作弊难度较大，面试只能说有操作空间。违规入编的其实很少，但不能说没有。

事情发生在黑龙江佳木斯，一位女子实名举报，称佳木斯市卫计委、佳木斯市中心医院，针对2015年7人违规入编一事不作为。

她说：“从2019年到2023年违规的编制，反复拉扯了5年时间，发现减编人员的编制虽然减了，但工资和待遇与正式的仍然一样”，她无法接受这一情况，询问人事科后，得到的答复是原来就审批的工资。

违规入编，这件事怎么说呢，编制的名额是有限的，想要有人违规进入编制，就要有人被替换。这操作难度真的很大，但考虑到是2015年的事，不能说时间久远，但起码操作难度要比现在小一些。

顶替他人进入编制，被顶替的人自然无法接受，若是不知道真相，被蒙在鼓里还好，如果被顶替人知道真相。自然要维护个人权益，想方设法拿到本就属于自己的编制。

很多人不理解，为什么这位女子，对此事如此在乎，也不知道她是在编人员，还是不在编人员。大家仔细想想，即可得到答案，如果她是在编人员，至于如此吗？肯定不会。

她就是那个被顶替的人，可能违规入编的人，通过各种手段，拿到了自己想要的工作，那些通过考试的人，不就白考了吗？

违规入编的人被处理了，这件事也算有个结果，他们的编制被减去了。女子心中愤愤不平，他们还拿着编制一样的工资，想必其他的福利待遇，也是跟之前一样的。

想要进入医院当正式的护士，考试难度可想而知，学历是一方面，能力又是一方面，有人家庭条件优异，选择花数十万找这份工作，相信很多人都听说过，或者就是“当事人”。

这位女子的做法，引起网友热议，有人觉得她损人不利己，实名举报会伤害同事间的关系，会让自己的工作愈加困难，甚至在医院里寸步难行。有人认为她敢于站出来维护权益，就是勇士，勇气可嘉值得称赞。

同工同酬，是很多人追求的，可仔细想想，临时工和正式工，在编人员与非在编人员，有什么差距呢？如果同工同酬了，是否对那些费尽心思，参加考试的人不公平呢？

有人的地方就有江湖，这江湖说大不大说小不小，若是能玩转其中，自然会风生水起。可多数人都是小人物罢了，能够维护自己的权益，难度确实不小。

医院相关人员称，跟医院的领导和宣传部门沟通一下，相信不久后，此事会有一个答复。希望这位女子的权益，能够得到维护吧。