001

外出踢球可不仅是和外国队友们踢踢球、训训练这么简单，其背后的艰辛、不易、挫折、抗击打要求，都是极高的。

首先，从技战术角度来看，中国队员的基本功训练确实有很多是落后的、极端评价是错误的（参考王大雷谈：从国米回来后，我发现很多中国教练教的都是错的）。如此，到水平更高的地方训练、比赛，很容易导致个人的技术脱节和认知脱节。

技术脱节，会让你失误不停。比如你是前锋，错失几次机会就没机会了；你是后卫，出球不利索会被主帅记下；你是中场，传递都是没用的安全球了，自然不会被认可的。

认知脱节，则更可怕。“停、看、摆、传”是中国队员的基本模式，在中超的训练及比赛，这一点问题没有，因为大家都是这个样的，不会显的你太慢；可是到了发达地区，弱势项很快就暴露了。想生存下去，很难。

技术脱节、认知脱节，意味着你必须再次从头学起。即使是射手王武磊，到西班牙人也要重新掌握太多，在国内根本接触不到的东西，这，就是差距。

002

韩国球员最多去了日本和马来西亚、泰国；日本去新加坡的也能排到第三；印尼、香港、印度、泰国都不少。咱就是说华人文化这么浓厚的东南亚联赛，日韩球员都能去，中国你有啥资格看不起？

就连澳大利亚球员，除了英国母国外，同为英联邦堂兄弟的印度都排到了第三！马来西亚和泰国加起来也有12个！日韩加起来有9个！

好了，也许亚洲强队中国也不太能对等参考，还是看看后排的三个斯坦国弟兄：所以中国人为啥一门心思盯着欧洲？留洋= 五大联赛或者欧洲强国吗？你也不看看你的产品在这个市场里是啥定位？你的产品质量？你的价格？你的营销成本？你的供应链物流成本？

所以中国留洋难吗？对个人而言，你真想留洋，也许没有看起来那么难，毕竟邻国的联赛水平总有一款适合你，还有大量的华人文化浓厚的国家，连外语都不用学。

可惜一方面是观念问题加了难度，大家没有市场概念，你不去欧洲都不算留洋；

另一方面明明是个全球市场，中国非关起门来搞贸易壁垒，中超那个工资，中国球迷那个关注度，谁还想出去呢？

关起门自己玩儿不是不可以，但你不能既关着门，又还想参与外面的市场贸易。

想为洛国富说句话！

国足的归化球员洛国富大家还记得吧？上一次12强赛，李铁开始压着不用，董路说他不配进国足。

结果，12强赛之后，洛国富回到巴西加盟了米内罗美洲。整个2022/23赛季，洛国富在各项赛事打进12球，是该赛季所有留洋球员中进球最多的！

003

中国球员，无论男女足，过去踢球其实就是做一份工，需要融入当地文化，需要适应职场环境，需要搞好同事关系，但受制于文化差异，我国球员普遍缺乏这方面的能力，这种状况不局限于足球，甚至包括各种需要团队协作的运动项目。因此，如果无法改变，即便出去了，即便能力可以立足，但也很难与队友发挥出色的化学反应，在场上将自己的能力更好地展现出来。

而国外二级别联赛，收入和国内比是非常低，竞争还激励。

所以钱少，竞争压力大，水平菜，综合起来不就出不去了么。

而且，国内球员还有一个很大的问题，去了欧洲，大部分联赛都不说英语，语言不通，跟王霜一样，球队安排改了，你听不懂不知道，反而被教练队友讥笑没吃过饭，挑战不光是竞技层面的，生活，文化适应，方方面面都是问题。

从球迷角度，当然觉得留洋挑战自己是好事了，但是从球员自身利益出发，留洋并不是最优解，我踢一辈子球，赚钱可能就那么几年，搞不好碰上大伤，爆发力状态没了，就废了。

因此，我认为未来，在球员提高自身软硬件，做好面对困难的充足心理准备的前提下，国内俱乐部和赞助商对于球员定位也应有一个相对理性的认识。虽然这个例子可能有些不太恰当，但我认为可以直接表达我对中国球员未来留洋的想法。目前国内球员已经长时间未能在主流联赛中证明自己了，因此我们需要通过降价或费用补贴的方式向海外俱乐部倾销我们的优秀球员，让他们知道我们拥有具备实力的球员，往后才会有更多的球探来华挖宝，刮奖，长此以往，当我国球员留洋的道路才能重新打卡，前期的成本才有可能摊回来。

中国这边，距离国外的差距实在太大，已经差了不是一点半点。这也是中国足球发展陷入瓶颈的根本原因，从上到下，都是落后于人家，达不到现有的足球标准。

只能寄希望后来的足协以及新上任的领导有没有作为，认真搞足球建设，从基础做起，只有这样中国足球才能谈得上发展。

很简单一点，就是实力不行。

都知道欧洲联赛水平高，谁都想往里挤，凭什么是你去，这就是一个良性循环，你实力提上来了，留洋的人就多了，就会带动水平进一步上升。

不过还有一种思路就是花钱请外教外援，干脆联赛放开外援限制，这样就相当于在国内营造了一个留洋的环境。

随手点关注，祝您月入十万。

我是新心芯达人，祝您能够成就初心，游览祖国层峦叠嶂的山河美景。如有侵权，告知立删。