要说没人情味，我比老佛爷更狠。之前玩足球经理的时候，我玩皇马把卡塞米罗、莫德里奇、克罗斯等老将统统卖了，年纪超过32岁，没有作为的全部清理。

只要看到球员数值下降，在球队起不到太大作用，我就会让球员离开。管你是什么球队功勋，统统不留球队。

对于莫德里奇，老佛爷已经仁至义尽了，38岁的高龄还能让你继续留在球队，这本身就是有人情味的表现。

职场不是儿戏，管理球队不能讲人情。

如果一个人在职场里毫无作为，吃着高薪俸禄没有建功立业，是要被人笑话的。不仅会破坏球队团结，还会影响球队士气，大家都会觉得“你拿这么多的收入却不卖力”，心里面都会有各种想法。

终老也不是这么做的。

像罗马的托蒂，为什么他能终老，在一支球队踢二十多年仍然能够留在球队？原因是他为球队牺牲了很多。

先是降薪，拿了匹配自己年龄的身价，符合球队的实际需求；其次是放弃主力位置，让位给年轻人，自己甘当绿叶。

这些举动才让他能够在罗马城待到退役。

要是托蒂认不清自己，在自己40岁的年纪还要谋取上千万的年薪，你说球队会愿意留下他吗？肯定不愿意，大概率也是会让托蒂离开球队。

管理是要讲原则的，不是你原来是功勋，老了以后还能拿高薪继续留在球队，这让其它年轻的球员怎么想？人家会觉得我浴血奋战，为球队付出了很多，你只是老臣，凭借资历就可以收入比我多，内心一定不服气。

所以皇马拒绝续约莫德里奇，也得考虑这些场外因素，对于更衣室管理还有薪资方面得做到平衡。

有能力者，多拿钱；没能力者，少拿钱，这符合管理者的需求。

以莫德里奇的能力还有资历，只要他提出的价格合适，还有球队地位能够像托蒂那样甘做绿叶，不强求主力位置，他肯定是能留在球队的，续约一年没啥问题。

之所以会有分歧，主要还是想法上有差距。

莫德里奇觉得自己还有油，可以一战；但是皇马从长远考虑，得考虑你退役之后的打算，总不能让你一直霸占球队位置，这会对其他球员不好。

站的位置不同，决定了双方彼此间会有想法上的差异。

能不能留，还是得看双方的博弈。能达成一致最好，要是无法妥协，好聚好散也是一个不错的决定。