又来抢单!《安家》朱闪闪找来超级富豪想买房却被抢,但这次,我站房似锦

六六飞娱 2020-03-04 09:25:05

等了12天,问了无数遍“朱闪闪开单了吗”,电视剧《安居》终于迎来了她的第一单,简直要普天同庆了。

最后,订单却被房似锦抢了。但这次,我撑房似锦。为什么?先来分析朱闪闪是什么人。

房似锦(孙俪 饰)空降静宜门店,第一个被开刀的就是原来店里唯一的女员工——朱闪闪(孙佳雨 饰)。

她是怎么成功引起房似锦的注意的?

上班化妆、吃零食,被质问还一副理所当然的样子,最重要的是,在静宜门店工作两年,业绩为零。

对于一个崇尚“狼性文化”、业绩是一切的行业,观众和房似锦有着同样的疑问:她是怎么生存下来的?

对此,徐姑姑的解释是:

每个员工都有其存在的价值,而她的价值是,我们店的吉祥物。

这是调侃,也是明显地维护。

在零业绩的情况下,朱闪闪能在店里呆了两年,其实这不是门店单方面的原因,朱闪闪个人的原因,往往被忽视。

这就像一对男女,决定在一起,不可能只需要一个人同意就成。

从静宜门店的角度来看,这主要取决于负责人徐姑姑

首先,看看徐姑姑是怎样的人。

隐形富二代,脾气好,尤其擅长于处理与周边业主的关系,最典型的表现是,静宜门店那种寸土寸金的位置,他能把门店变成业主的快递代收点、给人家寄养狗、还给帮忙看小孩。

对于相对陌生的人都这样了,那么,对于自己的员工,他更不忍心直接赶走。

既然留下了,也承认朱闪闪的价值,那么对于朱闪闪的安置,他也有自己的处理方法。

在房似锦来到之前,门店里的员工构成是:一个店长,他自己,男的;四个业务员,男的。朱闪闪的到来,就像万绿丛中一点红,想想都春色满园。

这对于调剂员工上班的气氛,无疑是起到很大的作用。

尽管朱闪闪挂着“业务员”的工作牌,但她的日常工作,更多的是办公会里打打杂、跑跑腿,尤其是门店组织活动的时候最积极。

所以,本质上,朱闪闪的职位应该是:行政+后勤+人事。

至于两年来,她对门店的直接业绩贡献为0,想必,徐姑姑也不需要她的贡献。

当然,徐姑姑并不是不在乎业绩,而是,做业绩,他有自己的节奏。

这种节奏,自然也包括做好了店里员工业绩任务的拆解。

他能容忍朱闪闪一直零业绩,当然也是因为朱闪闪的存在,无论是员工成本还是业绩功效,都不会对门店有太大的影响。

从个人来看,这或许是朱闪闪能找到的最好的工作

做过销售的人就知道,销售的收入,绝大部分来源于业绩的提成和奖金,基本工资往往极低,因此,这个岗位的流动性也很大。

在上海这样的大城市,消费水平全国数一数二,朱闪闪却两年拿着基本工资,照样过日子。

难道她就真的愿意吗?

朱闪闪是店里员工唯一一个上海土著,但是那么多年了,她们家一直住在一处老弄堂里。很多人挤在一起,她曾经还要睡在壁橱里。

抛开有上海户口这一点,她其实也是普通人家的姑娘。

来自于亲戚的攀比压力,她总想着能钓个金龟婿,从此过上公主般的生活。

所以,工作怎么样,对她来说反而不重要;重要的是,把自己打扮得漂漂亮亮的,提高钓到金龟婿的可能性。

另一方面,作为上海本地人,她却没有高学历,业务能力也一般。

讲真,离开静宜门店,她还能找到一个这样友爱又团宠着她、包容着她的工作吗?恐怕很难!

那么,这样的朱闪闪真的一无是处吗?倒也未必。

房似锦说她是“算盘”,拨一拨就动一动。至少被“拨”了,她还能动的。

人天生都有惰性,谁都想舒舒服服。

那些进步突飞猛进、一路高歌的人,本身具有极强的自律性和自我激励的能力。但大部分人,是普通人,更需要来自外界的推动。房似锦是前者。

抛开惰性是一部分,有的时候并不是自己不求进步,而是,她完全不知道应该怎么做才能进步,她需要别人来推动,更需要一个指引。

朱闪闪便是这一类。

一开始被房似锦叫去发传单,她极不情愿,想尽各种办法偷懒:传单整叠给了小孩、跑去抓娃娃、看电影、喝咖啡……摸鱼摸得很溜。

但后面在同事的潜移默化影响下,她慢慢在改变。即使是派传单,她也认认真真在发,因为房似锦跟她说:

每发10万张传单,必开1单。

她信了,所以她努力。 而那个“想买”的人,终于被她等到了,还是个超级富豪。

但是,王子健的悲剧再次发生在朱闪闪身上——她被房似锦撬单了。不同的是,业绩算她的,佣金算房似锦的。

房似锦这样做,其实也不能怪她。从整体考虑,朱闪闪的个人能力还不足以让她去完成这单,但门店不能丢这业绩。

可是,这毕竟是她好不容易找来的潜在客户,是巨大的进步,应当鼓励。这才是房似锦的用意。

而这里也再次印证了房似锦给她的“算盘”标签,因为此时的她,认为自己的工作是派传单,客户带进来了,就不关她事了。

接下来,她最需要的是,从头开始认真学习销售的业务技能,不仅找到潜在客户,还要有促成成交的能力;更重要的是认清楚自己的工作,终极目标是开单,而不是别人叫她做什么就做什么,没叫就不做。

当她能做到这样,她才真的成为一名合格的销售。

剧中的朱闪闪,无疑是一个幸运的人,但始终不是典型的案例。

现实生活中,这样的员工,别说两年,怕是连三个月的试用期都过不了。

从职场小白努力成为专业人士,现实才不会这么顺利。但这又是绝大部分人的人生,这种虽然艰难却始终在求进步的精神,才是创作者想表达的。

但创作者始终还是心肠软,也确实疼爱朱闪闪这姑娘,没有让她活得那么难!

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