腾讯人均年薪102.5万的秘密:谈人均就是耍流氓

夜行百晓生 2023-03-23 11:32:41

近日,腾讯员工人均年薪高达102.5万元引起了广大关注,相关话题更是冲上热搜,如此之高的年薪,真的是让不少网友都酸了。

这一数据源于哪里呢?

据腾讯刚发布的2022年度第四季度以及2022年全年财报来看:公司薪酬总额为1111.82亿元,有媒体根据财报数据“不科学”的粗略计算,腾讯员工人均年薪为102.5万元。

大企业人均薪酬屡上热搜

事实上,近年来,因为人均薪酬而登上热搜的并不是只有腾讯。

去年3月份,华为在发布2021年年报的时候,“华为员工人均年薪70.3万”的话题就登上过热搜。

当时的年报显示,2021年华为约有19.5万员工,其2021年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1371亿元人民币,简单平均,其员工人均年薪为70.3万,月薪平均为5.86万。

在去年7月,还有券商员工薪酬水平登上热搜,引发广泛关注。

这个热搜起源于,在社交平台上,中金公司一名交易员的配偶晒出的其丈夫的收入证明,定睛一看,好家伙,月入8万2千5,并且,上面还印有中金公司公章。

甚至这位博主还表示,其老公薪资还没达到人均水平。

其实,她这话也不是空穴来风,据去年Wind数据显示,中金公司以98.30万元的人均薪酬水平排名第一。

还有《深圳商报》也有报道过《部分券商去年人均薪酬出炉 “中金”人均年薪115万元居榜首》,而《中国基金报》也曾报道《炸锅!人均年薪70.6万华为又涨薪了!》。

对于这些媒体的言论,也有网友对其合理性表示质疑,比如“我和马云身价加起来平均也是百亿富豪了”、“有没有中位数”等言论在网络上也出现过很多。

事实上,这种计算方法的确不能代表企业的员工薪酬水平。在统计学中也有提到,平均数虽然能反映某一行业平均水平,但在数值差异较大的统计中,平均数易受到最高值和最低值的影响。

人均薪酬≠员工实际获得工资

这样的报道越来越多的时候就难免让我们疑惑:这些企业如此高额的工资是怎么得来的呢?

这就不得不提到人均薪酬的计算方法了,部分媒体为了渲染高工资,简单的将企业用工成本/员工总人数,得出平均薪酬。比如,前面提到的华为、中金的报道就将工资、薪金和其他的福利纳入用工成本计算范围。

然而,“用工成本”这一概念并不等同于支付给员工的实际工资,雇员福利开支除工资、奖金外,还有班车、早餐、晚餐、培训、工会经费、五险一金等,实质来看企业要为员工付出隐形成本非常高。

近些年来,一些媒体为了“博眼球、赚流量”,将包含了除工资之外的各种为员工支付的其他费用算入薪酬,这一数据远远高于该公司员工的实际薪酬。当人们看到有关“人均薪酬”的报道之后,会产生“和自己工资不符”的心理落差。

因此,媒体为了避免人均薪酬的新闻只是为了吸引眼球的噱头,还是要建立在更合理的统计方式之上。

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夜行百晓生

简介:犀利洞察财经变幻敏锐捕捉市场先机