近日一张关于三七互娱创始人李逸飞朋友圈截图在网上热传，引发了网友对当前工作制度的思考，为什么现在很多公司周六还有上班呢？

三七的创始人李逸飞的提问让人不禁联想到那些“成功人士”所述的言辞，仿佛他们的生活就是一部激励人心的巨制，而我们普通人则是默默扮演背景板的角色。然而，回过头来看，李逸飞的这个问题里，是否蕴含一些道理呢？

有人或许会说，这或许是因为老一辈的人曾经辛勤劳作了整整一周，周六是他们唯一的休息日。那个时代的人们会在周六走访市场，购物食材，与邻里亲朋交流，甚至在公园中漫步。

然而，到了我们这一代，生活节奏越发迅猛，周六似乎变成了“断电”的日子——沉睡至中午，清醒后却茫然不知何事可做。因此，李逸飞才发出这样的疑问：为什么我们不能像父辈那样，把周六当作努力工作的一天，以缩小与世界的差距呢？

然而，是否真的没有必要在周六休息呢？实际上并非如此。休息是为了更好地工作。众所周知，“劳逸结合”是个明智的选择，天天工作而不休息，终究会变得愚钝。现代研究已经明确指出，适当的休息不仅可以提高创造力，还能提高工作效率。看看那些成功人物，比如比尔·盖茨、巴菲特，哪一个不是善于休息的人？他们懂得如何平衡工作和生活，这才是真正的成功之道。

再者，周六休息并非什么新奇的理念。从工业革命时期开始，工人阶级争取自身权益的时候，就将周六确立为休息日。当时的工人一周需要工作六天，只有周日例行有两天的休息。这种制度一直延续至今。因此，从某种程度上说，周六休息不仅是对劳动者的尊重，也是对历史传统的尊重。