1.前期沟通：代发工资公司了解对方公司的基本情况，根据公司情况和特点设计最适合的薪酬工资体系。
2．签订协议：代发工资公司与对方公司确认好需求并就服务内容及费用达成一致，准备签约材料并签订公对公协议。
3．完善资料：提供需要代发工资的员工的基本信息及公司开票信息等。
4．支付费用：按照协议的约定支付给代发工资公司劳务费和服务费。
5．提供服务：代发工资公司根据对方需求和协议内容提供代发工资的服务内容，如统计员工银行卡号，制作电子工资表，按约定时间发放工资等。
6．办理反馈：代发工资公司及时反馈员工工资发放动态信息。
