璩静一番言论，把自己推上了风口浪尖，也把百度架在火上烤，导致百度股价下跌，损失几十亿，并且成为了众矢之的。

百度创始人李彦宏无奈只能亲自来灭火，5月9日百度召开优秀员工现场表彰大会，李彦宏激动的表示：“你们（优秀员工）才代表百度，你们才代表最真实的百度，你们才是百度最真实的代表。”

我相信，此次受到表彰的大部分都是“真刀真枪”的实干家，而且大部分都是普通员工，不会有什么高管、总裁之类的。

璩静风波带来的反思

璩静，号称公关一号位的百度前副总裁，却上演了一场霸道总“裁”的戏，一言不合就把员工“裁了”。

并且放出“狠话”：“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她的婆婆”、“如果你这么在意你男朋友支不支持你，你可以辞职啊，我秒批”、“而且我根本没有义务去了解，你哭了还是没哭，吵架没吵架，这不是我作为主管该关心的事情”。

这番言论的最终“三败俱伤”，员工伤了、自己伤了、公司也伤了。

9日凌晨，璩静发文道歉，璩静表示：接受各种批评、诚恳道歉、纠正错误。

这件事给我的感觉，就是打工人真的不值，我们之所以去打工，几千块钱买断一个月，是因为我们囊中羞涩、上有老下有小，如果我们银行卡余额有7、8位数字，我想没几个人会惯着这种高管。

而高管们大抵也是看中了这一点，才会不断的试探我们的底线，1米、2米、3米……。

但是奇怪的是，我们天天骂的国外资本却有另一番解释，马斯克说：“中国工人聪明、勤奋，敬业、他们会把事情做好。”

美国财长耶伦说：“中国工人人挣得少、中国人太累了。”

马斯克、耶伦代表美国，这没错，但是他们说的也是事实，没啥好争论的。不过，被别人指出来自己的缺点，很多人心里不高兴。

某商报批评马斯克给上海超级工厂工人涨工资，网上一边倒的炮轰耶伦，居心叵测，工人涨工资，就会影响我们的新能源汽车。

但是你看璩静，一个年薪上千万搞公关的副总，一出手就把员工和自己搞没了，百度市值没了几十亿，逼得李彦宏亲自下场“救火”。

这说明什么，说明她根本没有千万年薪的能力，如果她真行的话，能把自己搞没了？

那么她凭什么拿到千万年薪呢？就俩字“关系”。

璩静本科毕业于西安外国语学院英语专业，研究生毕业于北京外交学院英语专业，研究方向为美国研究。

毕业后，了不得了，先后入职新华社、中央新闻采访中心、还直播报道过中国第5次北极科考。

2015年，突然进入华为，担任华为公共及政府事务部副总裁，干嘛呢？处理与媒体、政府的关系，同时进行危机公关，据说是年薪几百万。

有了这些经历后，才被百度挖过来担任“公关一号”。

这是我们网上能够查询到的信息，背后的弯弯绕绕、错综复杂的关系，是我们不了解的。如果你有这些关系呢？你还会是那个每月拿着几千块钱的穷小子（穷姑娘）吗？肯定不会！

你遇到的上司也都是那些“温文尔雅”、甚至如沐春风，升职加薪也成为了家常便饭。

李彦宏才是真正代表百度的人

什么人能代表一家企业呢？真的是那些“优秀员工”吗？

提起华为，首先想到任正非、提起腾讯，想到了马化腾，于是有了阿里巴巴马云、万达王健林、百度李彦宏。

能代表一家企业的都是创始人，最不济也是公司一把手，再怎么也轮不到员工。

李彦宏的那一番说辞：“你们（优秀员工）才代表百度，你们才代表最真实的百度，你们才是百度最真实的代表。”

不过是公关团队拿出的“危机公关方案”。

如果你是被表扬的一员，切莫高兴过了头，真的把自己当成是公司的代表，也不要为此去拼命加班、拼命工作，你只是一个员工，做好自己的本职工作，拿到应有的待遇，才是你该做的。

如果条件允许，想办法进步一下。条件不允许，去搞搞副业，陪陪家人、朋友，哪怕是跑步健身也是很不错的。

作为一名普通员工，更多的时候你只代表自己，甚至连自己的老婆、老公、孩子都代表不了，虽然很残忍但这就是现实。

很多网友看到璩静离职，感觉是出了一口气，自己也很爽。但实际上，即便是现在，璩静仍然人生赢家。

从她2021年入职华为算起，到今天从华为、百度两家拿到的薪酬、股票、期权等，没有一亿也有大几千万了，而且可以预料，风波过后璩静依然会找到一个不错的东家，继续拿可观的薪水。

普通员工呢？华为离职后，可以跳到百度，百度离职后去哪里，只能向下兼容，整体再走下坡路，日子很难过。

混的好的人，要懂得谦卑，吃饱饭的人不要在饿肚子的人面前吧唧嘴，道理大家都懂，璩静自然也明白，但是又有谁能做到呢？

好容易坐上了高管的位置，自然要在下属面前耀武扬威，这不是大部分高层一贯的作风吗？我有理由相信璩静之流不在少数，也有很多打工人正在面对这样的领导。

如果你上有老、下有小，还着房贷、还着车贷，就不要轻易提离职，因为吃亏的是你，人家秒批了你，你又能怎样？上热搜的只是少数。

我们要做的是有理有据、勇敢的用公司制度、法律武器怼回去。

尊严只在剑锋之上、真理只在大炮的射程范围内，银行卡余额才是底层人最大的依靠。

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