2016年前,庞大的娃哈哈帝国中,在董事长、总经理宗庆后之下没有一位副总,由宗庆后一人掌控大权,全国百余家子公司的负责人,全部直接向宗庆后汇报。 层级过多,就代表公司花更多的钱养更多嘴皮子功夫一流其实没啥能力的中层中高层,对股东,对基层员工,都不是好事。 当然接班问题也的确难。想起了某服装上市公司老板本来退了,放权给了闺女,然后做了一年多,简直一塌糊塌,然后老爷子回来决心培养外孙了。 至于职业经理人也使用过,放权一次,胡乱买资产,一地鸡毛的,也不在少数。
2016年前,庞大的娃哈哈帝国中,在董事长、总经理宗庆后之下没有一位副总,由宗庆
玉明
2024-02-26 15:07:36
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mygame
还有长城也是交给女儿管理后强行改变品牌调性失败老爹不得不回来
用户10xxx64
老话说的好,人富不过三代!
失败的小镇做题家
职业经理人多数都是弄死老板,自己变成老板