有感于科技人才热衷于当官: 研究人员不要去当官,科学研究和当官是两种类型素质的人。喜欢当官的科研人员一般不是合格的科研人员,有可能是科研队伍中的投机分子。如果是真正的科研人员去做官,一般不会把官做好!衡量科技人员价值的标准不是看你当多大官,而是看你自己为科学做出了多大贡献! 合适的人,放在合适的岗位,专心干好适合干的事情,才会减少人才浪费!#人才问题探讨# #科技人才当官#
有感于科技人才热衷于当官: 研究人员不要去当官,科学研究和当官是两种类型素质的人
朱启臻说农业
2024-07-22 10:26:27
0
阅读:57
location
那么多清华北大博士出来当官。。。