为何单位，公司不喜欢老员工？明明老员工在婚姻，家庭，工作上更稳定，不会胡思乱想，也不会说跳槽就跳槽，几乎恨不得在公司干到退休，这种员工不就是老板心中的梦中情工吗？ 三十多岁什么大风大浪都见过了，知道工作就是那么回事，没有了棱角但也没有了激情。老板画的大饼不会信了，为集体奉献也不信了，公司团建也懒得去参加，天天下班准时走人了，时间长了老板心里不舒服了：公司所有员工都累死累活凭啥你这么滋润，走人！但是人到中年，很多事身不由己，你说他不敢走，他爹今天动手术，你说他走不走？中年人会面临很多即便耽误工作被辞退，也必须要走的事。但是公司有些事也像他爹动手术一样很重要，但是他一定是要走的。 而且年轻人真的好用吗？随时随地捧个手机，干活也一样不积极，我觉得二十多岁真没有三十多岁好用。至少三十多岁知道自己几斤几两，不会异想天开。
为何单位，公司不喜欢老员工？明明老员工在婚姻，家庭，工作上更稳定，不会胡思乱想，
感性社会观察
2024-08-28 12:32:04
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