普通人面对黑心老板的剥削能怎样？你可以举报到劳动监察部门，拿《劳动法》保护自己，但《劳动法》只能保障你的合法权益，却无法保证你有个好工作；我一朋友到某账务代理公司做会计，因为是应届毕业生老板只开一千元工资，月休四天，弹性加班但没有加班费，面对这样的待遇朋友很犹豫，想着自己十年寒窗苦读，虽然不是名校毕业但好歹也是大学生，这点工资还没有看大门的保安高，而且这样的工资已经低于当地1960元的最低工资标准，其他地方也违反《劳动法》，怎么办？不干？但找工作已经三个多月了，房租吃用无以为继！干？公司开的条件实在让人无语，最后朋友还是硬着头皮接受了工作，不用说新人都忙的要死，加班跑业务都少不了她，她忍了也认了，经过大半年的努力，现在她服务的公司达到50家以上，工资已经涨到六千多了，十三薪，如果她当初不干不知道会怎样？面对职场的违法行为我们是可以拿起法律的武器，但有时我们不得不妥协，哪些敢和公司硬刚的人要么是没有经济压力年轻人，要么是找到下家的能人，但大多数人还是逆来顺受，保持最后的体面，想在公司继续干没有谁会和公司闹翻，《劳动法》很好，但给不了好工作，希望有一天《劳动法》能让黑心老板付出血的代价，不敢肆意妄为，成为牛马们最后的救命稻草
