长城挖人可谓不遗余力,你看看他们开出的最新工资标准是什么? 只要是顶尖的人才,长城直接给400万~500万的年薪,而且再加上分红之类的,直接就是年薪千万。 还真应了冯小刚电影中的一句话,21世纪最宝贵的是什么,当然是人才。 人才对汽车企业到底有多重要,就看现在比亚迪就知道了。之前比亚迪的汽车外观造型到底像个啥?后来有了前奥迪设计总监艾格之后,就一天一天肉眼发生了变化,立马就开始变得高大上了。 高端人才才是企业发展的动力,我们如果不想让高端人才流失国外,企业就要想尽一切办法把国人才留在国内。要给人才足够的研发环境,足够的工资,足够的社会地位。 之前国家穷导致人才流失,我们吃的亏实在太多了。幸运的是我们现在富裕了,只要能给得起足够工资,人才流失的问题将会彻底解决。
比亚迪今年估计卖不了500万台了,不是比亚迪不行了,而是汽车技术没有什么护城河,
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用户18xxx49
吹牛逼不上税
天赐
看看比亚迪是怎么做的,直接招一大批优秀应届毕业生,自己培养。长城一边喊着没有高薪留不住人才,自己又不培养人才,那么问题来了,没有培养人才的沃土,人才哪里来?培养人才远比挖人才难!