中午，几个小师弟得知我五一没有外出，然后请我聚了一下，饭后，坐在自己的茶楼聊了一会。这几个小师弟还是比较愿意听了我吹牛皮的，所以便跟他们吹了一下： 他们其实很多都是国企正科，也有刚提拔的副处，于是聊的话题还是相对高端一点。拣一两个跟大家分享一下。 其中有一个话题就是“向上社交”的问题。 我说你们都是读书读傻了，要么就是社会经验不足。“向上社交”这种事情谁不知道？光有这种意识有个屁用？要知道怎么去做呀！ 那些级别比你高的、权力比你大的、资源比你丰富的……谁愿意跟你们一天搁这瞎扯淡。你们不是我师弟，你们今天中午能不能约我出来吃个饭都不一定。在当地，我认识那么多正厅级、正处级、大老板，我跟他们吃个饭不更香一点？就算不出来，我在家里看会书，写点东西，不比出来喝顿酒更有意义一些？ 你们还别不服气，不信，你们去约你们另外一个师兄（正处级），你们看他出来不？但我为什么能随时约他出来？ 你们去看看自己的周围呀，是不是一个人每到一个新的台阶，他的朋友圈就换了？ 向上社交？向上社交取决于下面的人怎么想吗？取决于上面的人怎么想！要人家想跟你吃个饭、见个面，下面的人才有机会。别一天到晚活在自我想象的世界里，有啥用呢？你们的知识储备、优质信息、资源人脉有人家那么深厚吗？人家不爱搭理你，你能怎么样？ 所以，向上社交对于大多数人来说就是一个伪命题！ 什么样的人才能轻松实现向上社交呢？一言概之，你要想尽办法成为上位者所需要的那个人，才能真正实现向上社交。否则，都特么扯淡！我跟你交往，只能我帮到你，你又帮不到我，我凭什么跟你交往？我的时间精力不值钱吗？我自己悠闲自得一下不香吗？你又不是我什么血亲！ 记住师兄一句话，要想获取，必须要保证自己有回报的意愿和能力。你能帮你的领导解决一些实际问题，平时态度还很好，他们才会把机会跟你形成等价交换。 你们有些人也跟我出去吃过饭，什么银行行长、纪委书记、大学教授、电信老总、私企大佬，咱们见得多了，我什么时候开口找他们帮忙过？你们的厂长、书记、经理办公室我不是想去就去？去了干嘛？喝茶聊天呗。为什么不找他帮忙？不都是一个很简单的道理嘛，无法形成对等交换的事情，长久不了嘛！ 所以，你们天天想着要向上社交，希望能走点捷径，这些都是错误的。你们正确的做法是应该踏踏实实地做好自己的本职工作，证明了自己的价值性，然后机会合适了，有个贵人帮你引一路，才能事半功倍…… 我为什么这么狂？第一我确实人脉资源、见识储备这些比你们强呀，不然你们大小也是个领导干部，会鸟我吗？第二我确实帮了很多人，虽然有一些白眼狼，但总还有一些人念我的好嘛；第三我在这个圈子里，总还能给不同圈层的人提供一点不一样的价值嘛；第四，我自己也没有太强的私心欲望，别人跟我相处不累，没有压力嘛……所以，他们不会介意我的狂妄的，一个有用又感觉轻松的人，你们会排斥吗？ 什么狗屁向上社交？这都是谁给你们画出来的大饼呢？好好想想！你特么自己一无是处，你看除了你亲爹亲妈等少数人会搭理你，谁会搭理你？人家三两句话敷衍你一下，然后到你可能一辈子接触不到的小圈子里去享受生活，不香吗？ 当然，你们不要妄自菲薄，人都是从年轻走过来的，年轻就是资本呀，你们要趁着年轻，好好去沉淀自己、夯实自己，师兄我也是走南闯北才淬炼出来的。你们都了解我的故事，年轻的时候我不也是任性地想干什么就干什么，你们提干的速度都没我快吧。但说光着身子不干了就不干了，我没挨打过吗？但那又怎么样呢？归来仍是少年嘛！我不照样跟很多领导一样谈笑风生？文化见识上的积累才值钱，才能成为资本。 道理其实没有那么复杂嘛，你们有些都是车间主任，班组那些人是怎么对你的？他们的心思是什么样的呢？把这玩意理解透彻就行了！ 随便瞎扯几句，看会书，睡觉！
