员工因下班后没有及时回复群信息，被领导给扣工资了，周六晚上10点多领导在群里发信息，并让大家回复：收到！该员工因为晚上已经睡觉了，就没有及时回复，第二天早上起来回复的，结果领导周一上班的时候说该员工工作态度不积极，要扣他200绩效工资，该员工认为下班时间属于自己私人时间，就算不回复信息都合理，更何况他第二天早上起来还回复了，凭什么这样就要扣他200工资，员工说要去劳动局投诉了，说辛辛苦苦打一天工，都不够他扣的，这个合理吗？
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