医院员工将白大褂和荣譽证书扔进垃圾箱令人痛心。
最近，封丘县人民医院裁减500多名员工，在网上成为热搜，网上披露，有的员工被裁后，将在医院工作期间，荣获的荣誉证书，连同白衣天使标志的白大褂扔进垃圾箱，使人看后同情又痛心。
有网友表示：
疫情的时候，我一直冲锋在省界一线卡点带班，结果，疫情结束回单位单位说疫情期间没在单位岗位工作，没有工资，一个月就给一千五的补助，辛苦一年，工资没有，疫情补贴一分没有，一线人员被安排给在单位没为疫情出过一点力的有后台的人员，说句实话，真的很寒心。
可以考虑一下，把这些人员，都安排到每个乡镇的卫生院去，我记得八十年代的我们的乡镇卫生院里，都有七八个医生，分外科内科等，现在那里平时也就是两个定向生➕一个药房工作人员。
对此，大家怎么看呢？
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新梦
奖励都是虚心假意，离职了没用了就是废纸了
嗨奔奔 回复 05-18 16:27
就像学校里的各种荣誉证书，在社会上应聘上人家根本就不看
超越梦想
干活时有你，吃饭时想p
用户53xxx19
证书有什么作用？不如给钱实在
渐行见远 回复 05-18 16:47
我们连证书都没有，钱更没有
海吹风
别矫情，认清残忍的现实，中国就是人多，最不缺的就是人
张文杰
地方医院甬员太多不是这几年的事情。单位人事结构复杂——有带编制的，有签长期合同的，有短期合同的。行政后勤等非一线岗位大多时候有编制的，人事权没有在单位里。签长期合同得大多是科里主要干活的主力，短期合同是科里干基层工作的。现在单位不赚钱，效益不好开始裁员了，你猜裁哪些人？
时代之声
说证书没用的短视，当有小偷坏人去你家见有为人服务的证书多少会有点侧隐之心的，这叫正气，想不劳而获神仙都恨你。
道不道
裁撤人员应该从上往下，一线岗位属于生产资料三要素之一，裁撤可以，同比例裁剪整个单位的各岗位人员规模，这才是真正的瘦身
繁星四海
裁减500多，那得多少员工？
刘晨浩
用你的时候把你夸成天使，用完就是夜壶
城-桥-水
过河拆桥，忘恩负义，令人心寒！
用户10xxx28
内部奖励有啥用
rfg980327
兔死狗烹，历来如此。[抠鼻]
木叶随风
县医院能有500多员工，扯淡
gtgvg
大白？褒义还是贬义？呵呵。
黑白世界你不懂
唉，任何时候都是干活的人背锅，需要你的时候你就是英雄，不需要你的时候……
用户11xxx32
一线员工都是被裁的命
智慧小赖皮
小诊所被分配到前线的医护只补交通费
yme
我看新闻了。离职500后重新聘任200。呵呵。过一段时间再来一次
嗯嗯嗯
想什么呢。乡镇人进城了，没人了。卫生院就几乎是摆设。你不知道吗
千年老妖
一个县医院，一共有多少人？这新闻可靠吗？
紫陌红尘看桃花 回复 05-18 16:20
直属医院，四个
陈贵龙 回复 05-18 15:37
整个县卫生糸统（包括卫生院丿裁500人，不单是县医院
少年梦
普通一线人员就像厕纸一样。用完随手就扔了。
7037
没关系
用户71xxx09
看来没有多项技能不行的
卢骚
疫情时没说中专文凭不能上吧？
难得糊涂
啥单位能一下子裁掉500人啊
用户10xxx21
乡镇卫生院更是人满为患
一块石头
有收藏价值