北京一女大学生来例假想请假，却被要求去医务室“脱裤证明”。女学生质疑：难道全校女生来例假，都要去医务室脱裤子，才给开假条吗？校医说：“基本上是这样，这是学校规定的。”网友：如果遇到拉肚子的，难道也要现场表演才行？ 5月15日，北京一大学同学说自己生理期不舒服，想要请假休息，却被要求去学校医务室核实之后，才给批假条。至于怎么“核实”非常简单粗暴，也就是女生脱裤子证明，看见有血迹即可。女生感觉这样根本没有人权，再怎么说自己也成年了，也是要面子的，所以就提出了质疑。 可是学校表示这就是规定，因为发现部分女生借着生理期为由，滥用请假。之前就发现了一个女生用生理期，一个月请了四五次假期。大学原本就是学生容易松散的时期，很多学生总觉得自己考上了大学，就到此为止了。不管是为了学生，还是为了学校，孩子的管理就是需要严格的。 不过也有网友认为，既然是大学生，学校严格管理的重心放错了，不应该放在证明学生请假的理由是真是假，而是应该放在学生们违规请假上面。比如一个同学一个月被发现谎称病假四五次，那么学校完全可以在发现累计三次以上如何处理。 大学严格管理的初衷无疑是为了保障学生的学习与成长，但当管理过度时，反而可能成为一种束缚，影响学生的独立思考与创新能力。试想，大学生活本应是一个多元化、自由探索的阶段，是每个年轻人试图突破自己、寻找未来方向的关键时期。如果所有的行为都被规范得过于死板，甚至连一点自我表达的空间都没有，学生们将如何在这种环境下找到自己的兴趣和激情呢？ 实际上，许多创新和创造力都来源于自由的思考。我们看到了大量的成功案例，像史蒂夫·乔布斯、马克·扎克伯格这样的科技巨头，虽然他们的大学生活并不完全符合传统意义上的“规矩”，但他们敢于跳出常规，敢于挑战自我，这种探索精神和对自由的渴望，最终促成了他们的伟大成就。如果大学管理过于严苛，学生或许连尝试的勇气都没有，如何能够激发他们的潜力？ 当然这并不是说大学应当放松管理，放任自流。合理的规范和管理是必要的，它为学生提供了一个基本的学习框架和行为标准，让他们在这个大环境下健康成长。但在这一过程中，我们更需要思考的是，如何在严格的管理与自由的探索之间找到一个平衡点，让学生在纪律与自由的框架下茁壮成长。 总之大学的严格管理应当是为了促进学生的成长，而不是成为他们发展的阻碍。如何让管理既不失去必要性，又不压抑学生的个性和创造力，才是当前教育管理体系亟待解决的课题。真正的教育，是教会学生如何在自由与责任之间找到那条属于自己的道路。
