观察发现: 单位里不受领导待见的人; 大致分为两种; 一种确实不管是领导,同事也都是唯恐避之不及; 这种领导属于正常反应; 另一种就是有主见和想法的一类员工; 多数情况下还比较正直; 因为对领导而言属于不可控的因素; 也就是领导口中计划预期之外的变量; 领导管理团队需要的都是常量; 为数不多的变量因而只能是他自己而不能是下属; 对正直下属而言违背性子行事就不是自己了。
为什么当领导的,不能把话完全说明白?
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观察发现: 单位里不受领导待见的人; 大致分为两种; 一种确实不管是领导,同事也都是唯恐避之不及; 这种领导属于正常反应; 另一种就是有主见和想法的一类员工; 多数情况下还比较正直; 因为对领导而言属于不可控的因素; 也就是领导口中计划预期之外的变量; 领导管理团队需要的都是常量; 为数不多的变量因而只能是他自己而不能是下属; 对正直下属而言违背性子行事就不是自己了。
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