宜宾屏山的纵火案,给各大企业一个启迪…… 以后凡是职工辞职的,工资当场结算,做

小美看看社会 2025-05-24 22:30:53

宜宾屏山的纵火案,给各大企业一个启迪……

以后凡是职工辞职的,工资当场结算,做到人走钱清,不能拖拖拉拉,不能拿走流程当借口!

毕竟工资也不多,特事特办就完事了,不可能一个企业连个职工工资都拿不出来吧?

只有人走了,钱到位了,人家就不可能再来工厂了,也就没有报复的可能性了!

假如文某辞职当天工资就到账,就不可能发生纵火案了!

现在说啥都晚了,还是多总结经验教训吧!

毕竟亡羊补牢,为时不晚!

1 阅读:2556

评论列表

用户10xxx96

用户10xxx96

49
2025-05-25 09:31

不要说自己辞职,就是被厂方辞退,当场也拿不到工资,我经历几次这种事,我说辞退就应该当场结工资,她们公司就没有这样的规定,没办法下月拿工资,每次打到卡里都少几百,这群人渣,话该被天杀

携一人白首 回复 05-25 15:31
听着挺响,大部分屁事都没用

用户12xxx12 回复 05-25 16:10
别指望缺德资本家被天杀,工人只能自己站出来拼命击杀

用户53xxx85

用户53xxx85

18
2025-05-25 09:32

工资当场结清,收回工牌。离职的人想再进都进不来。可惜有的人就是因小利而吃大亏!

黑社会在几层 回复 05-25 16:05
所以只能等,一定要留出时间来发工资

用户92xxx39 回复 05-25 16:00
根据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

化缘六子

化缘六子

12
2025-05-25 09:50

剥皮葱去皮的蒜,大头不算小头算,财务主管觉得自己选根葱就是聪明人了,这下把老板害惨了,也把火烧哥害的不轻

辉太狼

辉太狼

8
2025-05-25 11:59

工厂所谓的流程就是刷流氓,故意刁难员工!

小森怕怕

小森怕怕

8
2025-05-24 22:45

好多中间商就=着,吃这点小钱!

乘风破浪

乘风破浪

7
2025-05-25 09:42

机构大一点,各部门管理制度不完善,没人事管理(人事𠂆长)及时处理!厂里应该备有一二万应急资金,辞职员工,厂方应该咨询一下原因

ABC

ABC

6
2025-05-25 09:31

广东开平高美空调公司也是那个叼样,人走了后也不给工资!

沙漠雄鹰 回复 05-25 09:43
你可以让老板火起来呀

老纳不信佛

老纳不信佛

5
2025-05-25 09:47

当场走就拿到工资不大现实。需考虑离职的人多少、财务是否在上班。不过把该给多少工资,大家算清后签字确认,然后约定付款时间比较实际。

老纳不信佛 回复 05-25 16:13
严重怀疑你上没上过班,又待过几个公司。反正我待过的公司,没有走的当天拿到过钱的,连听都没听说过。

老纳不信佛 回复 05-25 16:15
你从来没离职过?

家里人

家里人

4
2025-05-25 11:00

这个得支持小编,说的对啊

用户16xxx55

用户16xxx55

4
2025-05-25 11:37

要让老板不贪心,何其难,教得会老板们如何做人?他们比谁都精。

用户16xxx92

用户16xxx92

4
2025-05-25 13:15

着在2016年新疆石河子天业辞职还叫你倒找钱什么部训费劳保费等等算下来没几千你不交走不了人。你找谁告都没用。属于正常有的叫你裤衩子都穿不上

用户10xxx55 回复 05-25 13:28
这个烂公司比火烧这个还烂,呵呵

九爷

九爷

3
2025-05-25 11:01

所以有错在先的是谁?

用户10xxx40

用户10xxx40

3
2025-05-25 14:23

需要政府部门去协调企业,让企业自觉遵守

一生都在希望中

一生都在希望中

3
2025-05-25 10:15

给作者大大的点赞[点赞][点赞][点赞][点赞]

用户10xxx80

用户10xxx80

3
2025-05-25 14:13

白嫖有风险珍惜生命远离白嫖

勤俭节约

勤俭节约

3
2025-05-25 13:11

做老板大气点,别玩小聪明,别因小失大

“幸福”靠近我

“幸福”靠近我

3
2025-05-25 14:43

我是打工人,,我们不能看一面之词,林子大了什么鸟都有,有些是老板拖欠工资,有些是工人问题,不过现在拖欠工资的比较少了,这起事件工人就有很大问题

用户92xxx39 回复 05-25 16:01
根据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

童先生

童先生

3
2025-05-25 13:19

你工位出问题,销售出去的产品在用户手上发现大面积退货[裂开][裂开][裂开]不是当天就能体现的,别把矛盾推给质检,品管,他们也是底层

大王叫我来巡山 回复 05-25 14:00
现场管理(经理,主任,线长,组长)是干什么的,辞职员工就算出了质量问题,当时都放行了,退货关离职员工什么事?就算要追责分解也分解不到一个离职人员头上。[狗头]

童先生 回复 大王叫我来巡山 05-25 15:26
你在边上看着这么不提早预警啊。~到底什么性质都能不知道,跟着网络随波逐流[点赞][点赞][点赞][点赞]

vhwzg

vhwzg

2
2025-05-25 13:09

老板把整员工当成自己的优越

用户10xxx70

用户10xxx70

2
2025-05-25 15:04

广东进离过几个厂一般被扣3o一50%工资

心风随E

心风随E

2
2025-05-25 14:42

懒帐的老板太多,该

用户17xxx64

用户17xxx64

2
2025-05-25 14:46

你就是政府单位和国企也不可能当天结清工资

日月星晨

日月星晨

2
2025-05-25 13:22

要让老板不拖欠工资,必须要老板向银行或保险公司按厂规模大小交押金。

龙头老大爷

龙头老大爷

2
2025-05-25 15:00

绝大多数国家绝大多数企业做不到,一般工资都要部门和人事部门核算上班时间和各类绩效考核及补助,再交给财务,再资金申请审批。如果都当天结算,每天几个离职的,各个部门其他事情都不要做了,都围着这些事情干了。不要认为大企业每个部门人都很多,往往就1-2个人。

用户92xxx39 回复 05-25 16:01
根据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

M 2815

M 2815

2
2025-05-25 15:41

成天拿这种神经病说事,只要不是故意按流程没错,小编,昨天街上车碰死人,你赶紧躲床下

用户92xxx39 回复 05-25 16:02
根据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

八爷

八爷

2
2025-05-25 15:58

走流程是为了拖赖,惯用手段,只是没想到碰上硬货了

黑社会在几层

黑社会在几层

2
2025-05-25 12:53

现场结清后有啥用?发薪日照样可以再来要,不给就投诉,偷税漏税,偷逃社保等各种理由,你以为企业这些规章制度怎么来的?都是被各种奇葩的人搞出来的,一刀切才是最安全的,

黑社会在几层 回复 用户92xxx39 05-25 16:06
有空去看看劳动法司法解释,和各省相关规定,中国交通法规定骑车不戴头盔不罚款,为什么到处在罚款?

用户92xxx39 回复 05-25 16:01
根据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

金刚

金刚

1
2025-05-25 13:58

就冲12小时工作制该放这把火

用户10xxx38

用户10xxx38

1
2025-05-25 14:54

这个老板因小失大,鼠目寸光,活该,还以为可以赖掉拖掉,估计现在欲哭无泪。

钉耙猫王

钉耙猫王

1
2025-05-25 13:35

不可能滴。。

无人问津的演员

无人问津的演员

2025-05-25 13:10

远离垃圾工厂,远离垃圾工人!

无忧无虑卓爷

无忧无虑卓爷

2025-05-25 16:20

一个字:好!!

元梦世界

元梦世界

2025-05-25 09:33

老板故意拖工资特别是离职员工的工资,在中国是常态!在这次巨大的损失惨重面前,希望企业家或老板们吃一堑长一智吧!

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小美看看社会

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