如下：

新规定：搜经典世纪 崔经理

1.注册资本要求：企业注册资本应不低于人民币200万元，且需要实缴到位。

2.经营场所要求：企业应具备固定的经营场所，面积应符合相关规定，例如使用面积不低于100平米。

3.人员要求：企业应具备劳务派遣管理人员、职业指导人员等，并且有相应的社保记录。此外，还需要有与开展业务相匹配的从业人员，如人力资源管理师等。

4.管理制度要求：企业应有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5.业务要求：企业应具备与劳务派遣性质相匹配的业务。

新办流程：

1.申请：由申请人提出行政许可的申请，并提交法定的相关材料，包括劳务派遣经营许可申请表、企业法人营业执照或《企业名称预先核准通知书》、公司章程、股东会或董事会决议、劳务派遣管理人员、职业指导人员等人员的资质证明等。

2.审查：窗口工作人员对申请材料进行审查，如果申请材料存在可以当场更正的错误，申请人可以当场更正；如果申请材料不齐全或者不符合法定形式，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。如果申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料，那么窗口工作人员会依法作出受理行政许可的决定，并出具《受理决定书》。

3.现场核验：劳务派遣行政许可审查部门对申请材料进行审核，并对现场进行勘查。如果现场核验没有问题，那么在20个工作日内会进行制证。

4.许可决定：经审查符合条件的，依法作出准予行政许可的决定，并颁发《劳务派遣经营许可》。

请注意，以上流程和规定可能因实际情况而有所不同，建议您在办理前咨询相关部门或专业机构以获取蕞准确的信息。