职场里女生向上走,最该刻意锻炼的能力
高翰聊职场
2024-04-05 12:22:57
职场11年见过很多能力出众活得风生水起的女孩子,也见过能力足但是却很受气任劳任怨但分利益时根本没有自己的女生,我发现职场就是一个大型修罗场,活成爽文女主的人都有以下能力
[一R]敢翻脸,敢于捍卫自己的利益
职场很像宫斗剧,越是展示好说话、任劳任怨人设得到感激会有但不多,尤其是自己升到团队leader岗位,不仅代表自己也代表团队,工作中肯定会有撕逼、甩锅等名场面出现少不了battle
能坚定的千万不要摇摆,能不妥协的千万不要委屈求全,树立能力强但不好惹的人设,基本不会给你带来坏处工作开展不顺利,反而屏蔽过滤掉小人行为
[二R]真诚沟通,大大方方请教
有些事情是信息差,有些是经历差,特别像刚进入一家公司对后台系统不熟悉、工作流程不熟悉需要请教别人时,不要觉得自己能力有问题,这跟能力没半点关系这仅仅是没有经历带来的无认知,不要内耗
理不清流程就自己按经验理清思路虚心请教,多方式观察和询问,很多事不难,大胆说你需要帮忙比耽误时间内耗强太多
[三R]做决定时,多数人的意见都是参考
我自己工作10多年也是领导,真的感触太多太深,每天有很多事等着你去下决定去排版,四面八方很多人提意见、教你做人做事
其实很多事做之后就发现条条大路通罗马,别慌张怕自己做不好、收拾不了烂局,很多事只有做了才知道,吃亏了就总结经验做对了就庆祝,千万不要被别人影响,依自己认识经验就好
退一步讲,大家都是打工人核心掌握在老板那里,权责有限、损失范围有限,能搞砸多大事?不要多虑了
[四R]理清主次和自己到底想要什么
不纠结不拧巴是很多女生都很难做到的,因为每个人都既要又要还要,我之前遇到过一个刚毕业2年的下属想要高工资,可是以她的经验真的很难独当一面,她就摆烂说给多少钱干多少活
大多数人只执着于修炼某个工作技能并和市场交换赚钱,却无意识去找到自己的天赋和热爱,等到30-35岁又面临职业危机,职场人的终局就是单干,尽早找到自己的热爱并修炼技能,才是单飞的基础和随时离开职场的底气
[五R]练就好心态,独自消化负面情绪ㅤ
向上反馈问题可以但给出解决方案让领导拍板,给领导情绪价值拉满,我们的工资里包含窝囊费、多经历后天真的塌不下来,我每年都感觉很难但都过去了而且成绩还不错,放好心态熬也是一种能力
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