能去211就不去双非的观念为什么是错误的？

今天看到一个报考砖家的视频，他说能去211就不要去双非，理由是如果你不是211，你连投简历的资格都没有，很多知名企业招聘卡211，211是就业最低门槛，用人单位只看学校不看专业。那今天我再来说一下这个老生常谈的话题，为什么说能去211 就不去双非的观念是错误的。 确实211在就业的时候比双非有一些优势，但你不能说双非就一定不行，其实有很多行业特色双非大学的就业都比211好，尤其是省属211和末流211。有的特色双非大学每年进入华为中兴3，4百人，反观一些末流211连华为中兴的简历关都过不了，所以能去211就不去双非的观念绝对是错误的，具体怎么选择还得看你职业规划，如果你想立足于本科校招就业的，那么我建议你选择一个行业特色双非大学的王牌专业，因为末流211的就业质量是远不如行业特色双非大学的。 现在985211失业已经常态化了，专业太差，学校的品牌也救不了你，否则为什么会出现冷门专业名校毕业生扎堆入职公务员和中小学？我想，那些能考上顶级名校的，在报考的时候没人会考虑中小学教师这个职位。为什么那么多人在那里人云亦云，纸上谈兵呢？因为他们没参加过校园招聘会，报考理念和现实严重的脱节。 下面来说一下我在校招时的所见所闻，当时北京航天二院来招聘的是一个年轻的女老师，来投聘简历的人一大堆，那个老师面无表情的收简历，然后放在一边，足足有几百个，等她走的时候只拿了10几个简历，其他的简历扔在桌子上。北京航天二院的老师收了几百个简历，每个投简历的都是211以上，理论上都是有机会的，但是人家只拿走了10几个简历而已，其他人投的简历连被看一眼的资格都没有。很多人都强调必须冲211，只要是211就有机会，我用亲身的体会告诉你，只要你专业不对口，你压根就没有机会。如果你是一个末流的211，你的机会同样也是非常渺茫的。其中的秘密就是只要卡211大学的门槛，基本上都是跨行业招聘，跨行业招聘的特点就是招聘的人数非常少，但是对于你学校的层次要求却非常高，竞争是非常激烈的，明明写着211就有机会，但是等到录取以后，你会发现被录取的都是强势的985大学和小部分顶级的211，普通的211直接就被秒掉了，冲211丢掉了你的专业，自身所谓的211的名头在强手如云的竞争中不堪一击，这就是我亲眼见到的招聘会现场的所见所闻。