问：个性原因，我说话总是很直，在职场上容易带个人情绪处理问题。比如对公司一些规章制度不满，上次开会没忍住提意见的时候言辞有些激烈，领导当场脸色都变了，但并没怪罪我。我没有恶意，我热爱我的工作，领导分配的任务也能完成漂亮，怎样才能控制自己的表达呢？
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答：你这就是恃才放旷。领导容忍你，是看在你能出色完成任务的份上，但心底一定给你记了一笔。对公司有不满，为何不私下跟领导沟通，并提交更合理的方案呢？不要把能力缺乏的问题，归结为你的本性。
你是缺乏调节情绪的能力，却找借口说我就是这样的人，我没有恶意。能力是可以提升的。一旦你认为那是你的本性，你就堵住了提升自己的机会和空间，而这些真正存在的问题就会成为阻碍你发展的绊脚石。
