谁能杀敌谁上，谁勇猛谁上，俄选拔官员就看战场表现，这就是战斗民族的特点。 俄罗斯卫星网报道，俄乌冲突三年多来，俄方派出了大批干部到前线锻炼，同时也在战场上发现和培养了不少人才。俄罗斯的用人原则就是谁能杀敌就用谁，谁勇敢就用谁，谁能在关键时刻顶住压力就用谁。在前线选人，在实战中练人，凭战绩说话，这正是俄罗斯挑选干部的方式，也是战斗民族精神养成的重要方式。 据报道，俄罗斯坦克连长安东·斯塔罗斯汀中尉在战斗中独自驾驶一辆T-72B3坦克，成功阻击了一支乌军装甲车队，击毁8辆装甲运输车，并消灭了车内乌军士兵。斯塔罗斯汀中尉有勇有谋，出色完成任务，展现了较高的作战能力。任务完成后，他很快得到提拔，目前已被任命为俄控制下的克里米亚青年政策委员会副主席。 像安东·斯塔罗斯汀这样的例子还有很多，俄政府已任命多名在前线立功的指挥员。这其实是俄罗斯一贯的传统，就是特别看重战斗英雄。在俄罗斯内部，早已形成尊重英雄的浓厚风气，普通民众也有很强的英雄情结。 用人看战场表现，直接与战功挂钩，这种做法对树立良好风气也很关键。俄罗斯人整体性格粗犷，但在尊重英雄这一点上，确实有不少值得敬佩的地方。
