27岁干部当上县直部门正职，这太正常了，根本不值得引来如此关注，县直部门正职，大概率就是县局的局长，正科级，就跟乡镇书记、镇长平级，作为一个2019届选调生，现在都过去6年了，按照一些省的政策，选调生干2年就应该被提拔为副科级领导了。
但是，这个选调生讲，他是因为擅长公文写作被调入别的县，这个话我有点不信，毕竟，体制内的材料都是程式化的，个人发挥空间很有限，只要是个有基本工作能力的干部，写出来的材料都是大差不差，作为县管干部，不会因为谁这一项突出，就能随便将关系从一个县调入另一个县，市组织部的这一关，首先就过不去。
另外，他说，未来他会继续负责公文相关工作，这点我认为如果他说的是真的，那他就是对自己未来的岗位职责认识不清，他作为正科级领导，根本不再需要自己写材料，都是办公室的干部写好，而他只需要安排谁来写就行。因为，他的主要工作更是要想办法把全局所有工作都往前推动。
要知道，公文写的再漂亮，那也都是口舌之快，作为领导干部，把实事干好，真真正正为老百姓谋福利，比写公文要重要太多了。
