10多个省份鼓励2.5天休假模式，这个主意当然很好，这相当于政府在想办法为打工人谋福利，但是，光鼓励不强制，作为以获取利润为首要的企业商户来说，愿意去践行2.5天休假制度的那一定是凤毛麟角。
其实，现在不仅是民营企业，连体制内的单位，大多数都是加班也是常态，很多企业、单位名义上有年假和双休，但上级下压的任务，有时候周末不加班根本就不可能完成，领导也会在单位内部要求禁止休年假，所以我认为，2.5天休假制得先从体制内开始实行，先保障体制内工作人员的正常休假权利，起到模范带头作用，然后以法律的形式，要求民营企业必须践行这样的制度。
社会的发展就应该是，每个人，包括打工人，都能活的更有尊严，更有幸福感。
