二十多年前，我遇到了一个纠结，有一个荣誉到底该不该争取。因为领导事先征求我的意见，按成绩应该算我的，但是有人特别需要这个荣誉。 我把我的纠结告诉了我的一位老领导。我的老领导说，该是你的就要争取，争取到才是你的，争取不到不是你的。你今天让了这个荣誉，可能下一步就会失去另一个竞争的机会，很多荣誉都是累积的。当别人超过了你，人家不是说你姿态高，甚至还会有人说你没有本事。 这样的观点，让我特别吃惊。在我的印象之中，都是很熟悉的人，怎么可以如此竞争呢？ 职场和体育赛场一样，居然也如此激烈。 当年，我要了那个荣誉。但是总觉得对不起那位很想要这个荣誉的“对手”。虽然我们不是一个单位，但是每次见了他，就会想起此事。 谁不想要荣誉？小孩子都希望得到认可，更何况职场之人。 到底该不该争，每个人都有自己的观点。有时正是因为觉得不好意思，不想太难堪，也就放弃了竞争。有时，放弃也不错，但是有的放弃，可能会成为一种遗憾。 看到人家评为正高级了，看到别人评为名师，总有一些不甘心，觉得自己也不差多少。但是有时再想一想，还有很多人还没有评上副高，看到别人争得那么辛苦，也就释然了。 #聊聊工作经历#
