职场上成长快的年轻人有什么样的特质？

如果说只有一个特质的话，那就是知行合一的能力特别强。

这样的年轻人，大多数都是自身学历比较高，知识储备特别丰富，意志品质坚韧不拔，对于自身和所做的事情认知和规划很清晰，并且能够将自己的所知所学，尽快的投入到工作中。

如果说要具体的描述特质的话，以下是对高成长速度年轻人特质的一些具体描述：

一、持续学习和适应能力。

职场变化迅速，拥有持续学习和适应能力的人，才能够更好地面对变化和挑战，不断提升自己的能力和价值。高成长速度的年轻人会不断地学习更新自己的知识和技能，关注行业动态和发展趋势，并及时调整自己的工作方法和思路。

二、清晰明确的目标和计划。

有清晰明确的目标和计划，并能够将之转化为具体的行动和结果。他们还会设定短期和长期的职业目标，制定详细的工作计划和学习计划，并根据实际情况不断优化调整。

三、出色的沟通和协作能力。

能够有效地与同事、上级和下级沟通交流，协调解决问题，推动项目进展。他们也会尊重他人意见，善于倾听和表达，建立良好的人际关系。

四、积极主动和创新思维。

能够主动寻找和抓住机会，提出新的解决方案和思路，开创性的解决问题。也会不断寻找改进的空间，不断试验和尝试新的方法和工具，提高工作效率和品质。

五、高度的责任心和自律性。

高度的责任心和自律性是职场上重要的特质。高成长速度的年轻人对自己的工作负责，认真履行职责，保持高质量的工作状态。他们也会自律地管理自己的时间和行动，遵守公司规章制度，维护公司形象。

如果一个人能够对应这些去做，或许也可以做到高速成长，但需要首先解决一个问题：我为什么需要高速成长？

每一个人的需求是不一样的，有很多人心里想的事情和他自己本身实际的需求可能是并不匹配的，也就存在着他想要高速成长，但是他实际的需求却并不是的情况。

从让自己当下过得更舒服的角度来看，高速成长未必适合所有的人，但是对于年轻人来说，在绝大多数时候是适用的，毕竟未来还长，而年轻的时候才是成长最快的时候。